六墩镇培养基层“四型”干部助力农村发展

六墩镇结合全市“政治素质和业务能力大学习、大提升”活动，加强对村两委班子政治理论、业务能力培训，着力培养“四型”干部，助力农村发展。

一是强化培训管理，培养“学习型”村干部。采取集中培训、上网自学等方式，提高村“两委”干部带领群众致富的能力。

二是强化履职水平，培养“责任型”干部。进一步推行村“两委”委员履职责任制，要求村干部在年初结合本职工作于镇相关业务站所签订责任书，日常考核和年终考核相结合，明确职责、提高工作责任心。

三是强化服务意识，培养“服务型”村干部。扎实开展村两委联系群众工作，强化接待、走访，不定期开展上门服务、慰问帮扶等活动。规范打造村级便民服务室，及时受理答复群众的意见及诉求，拉近党员群众的距离。

四是强化实践锻炼，培养“复合型”村干部。结合村干部的各自特长，安排除书记、主任外的“两委”委员担任远程教育站点、综合治理协管员、村级财务监督员等职务，着力提高村干部各方面的综合能力，培养其成为农村工作的“多面手”；搭建多岗位的实践锻炼平台，增强解决实际问题的能力。