金塔县打好政策“组合拳”激发中小企业创新活力

金塔县坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念和“自主创新、重点跨越、支撑发展、引领未来”的科技发展总方针，不断促进新兴产业发展，为增强中小企业发展活力、强化中小企业创新意识、促进中小企业有序健康发展提供有力的政策和技术支撑。

一是加强科技政策落地，支持中小企业发展。认真学习贯彻中央、省市关于科技创新各项政策，积极为企业技术创新和各类创新创业主体搭建发展平台，提供政策支持和服务保障。三年来，获得省市众创空间70万元，高新技术企业认定资金20万元；获得首件授权发明专利的科技型企业补助资金1万元；国家知识产权优势企业补助资金30万元。

二是加强科技项目争取，发挥中小企业示范作用。紧盯核技术实验、新型煤化工、生态治理、现代农业、乡村振兴战略、科技特派员培训等各领域，指导策划申报科技项目，积极协调落实一批重点科技项目落地实施。近三年来，审核推荐省市级科技项目72项，最终被立项25项，获批各类项目资金1376万元。

三是加强创新平台搭建，提升中小企业创新能力。积极推动建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，鼓励支持企业创建国家、省级工程技术研究中心和重点实验室，激励企业建设市级工程技术研究中心、技术创新中心和企业技术研发示范中心，引导企业开展技术创新，促使企业成为创新投入、研究开发和成果应用的主体。至目前，全县国家高新技术企业5家，国家知识产权优势企业1家，国家级星创天地企业1家；省级技术转移示范机构1家，省级创新型企业达7家，省级知识产权优势企业1家，省级科普示范基地1家；市级工程技术研究中心3家，市级创新型企业6家，市级企业技术研发中心11家，市级科普示范基地4家。

四是加强院企合作，强化产学研自主创新。鼓励和支持企事业单位通过自主方式招才引智，县内企业先后与省中医学院、中科院兰州分院、中科院兰州化物所、省农科院、兰州理工大学、西北师范大学、陕西科技大学等省内外科研院所签订了科技合作协议。在主导产业和特色产业开发、新产品开发、人才培养等方面开展合作项目80余项。通过技术、产品和服务辐射提高行业整体的自主创新能力，带动行业技术进步和产业发展壮大。

五是加强科技人才培养，为中小企业提供人才保障。先后制定出台《金塔县高层次人才引进管理办法》、《科技特派员考核管理办法（试行）》，推行“产业+人才”引才模式，谋划实施了“百名急需紧缺人才引进工程”。目前，以甘肃酒泉核技术产业园、北河湾循环经济产业园等工业集中区为依托，通过招商引才、项目合作、技术顾问等方式，吸引入驻企业146户，招纳优秀企业经营管理人才75名。面向省内外引进煤化工、装备制造、石材加工、城建规划、现代农业等领域急需紧缺人才111人。