赤金镇加大“六稳”力度　落实“六保”任务

就业是民生之本，为了扎实推进农民工稳定转移就业，赤金镇党委、政府紧紧围绕全面建成小康社会和坚决打赢脱贫攻坚战目标任务，全力展开“稳就业、保就业”工作。

全面排摸，充分掌握外出务工及有意向外出务工人员信息。发挥政府引导作用，做好劳务用工信息传递员和外出务工劳动力的服务员。组织镇村组干部及网格员对外出务工人员的务工地点、工资、务工情况及有意愿外出务工人员的岗位意向等信息进行摸底调查，为已就业的务工人员解读最新就业政策，切实帮助务工人员维护合法权益及享受政策补贴。对有意向而未就业的人员进行登记，利用电话、微信群发布提供就业岗位，适时推送就业信息，做到劳动力“应转尽转”。

加强培训，“以培训，促输转”,实现“输出一人，致富一家，带动一片”。开展劳动力职业技能培训专业意愿摸底调查，根据群众需求，开展订单式、定岗式培训。培训现场开展“送政策、送信息、送岗位”活动，让贫困家庭劳动力、就业困难人员、高校毕业生、技能培训人员及时获得就业创业政策和招聘岗位信息。目前分期举办3期以电焊、烹饪、手工艺制作等为主的就业技能培训班，完成技能培训150人次，输转劳动力3200人，实现劳务收入4800万元。

精准帮扶，全力落实就业政策，助力脱贫攻坚。积极做好精准扶贫小额贷款需求工作，通过农商银行逐户调查授信，对辖区符合贷款条件的49户贫困户发放扶贫小额信贷235万元。通过贷款帮扶引导贫困户选择适合自身发展的特色种养业或家庭小家禽小作坊。以“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”原则，采取镇、村两级设立公益性岗位的方式，对符合条件的建档立卡户进行托底安置，为贫困户提供了保洁员、草管员等公益性岗位48个，努力实现贫困家庭“就业一人，脱贫一户”的转移就业目标。