瓜州县：打出“稳就业”组合拳 夯实发展“压舱石”

今年以来，瓜州县深入贯彻党中央维护“六稳”促进“六保”工作要求，坚持减负、稳岗、扩就业、稳民生并举，突出抓好重点群体就业，充分发挥就业在稳定发展方面的“压舱石”作用，谋划在前、精准施策，为贫困群众提供多样化增收渠道，切实巩固脱贫攻坚成果，为实现经济社会高质量发展提供坚强保证。

一是加强职业培训，持续提升贫困群众就业技能。采取线上线下相结合的方式，重点围绕种植养殖技术、烹饪、电焊、挖掘机等实用技术，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，大力开展“岗位+劳务机构+培训”的嵌入式培训、订单式培训，构建了培训输转一体化工作机制。至目前，全县已开展各类技能培训2153人，其中建档立卡贫困劳动力技能培训934人，并通过各类方式实现培训后稳定就业1950余人，进一步提升贫困劳动力就业技能，增加务工收入。

二是摸清就业底数，全面落实稳岗就业政策。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，全面开展调查摸底，准确掌握有务工意愿、已外出务工、在家待岗、就地转岗等人员信息，并根据就业变化动态更新，精准掌握贫困劳动力就业相关数据，做到情况清、数据实、底子明。按照“分批、有序、错峰”的要求，建立全县贫困劳动力“一户一案”就业信息台账，制定“一人一案”就业措施，专列就业补助资金395.6万元，先后有组织输出贫困劳动力8219人，高于上年同期劳务输转水平。

三是加强就业服务，帮助贫困群众返岗就业。通过举办“春风行动暨就业援助月网络招聘会”、“瓜州县百日千万网络招聘专项行动”、“人力资源服务行业助力脱贫攻坚劳务输转现场招聘会”等公共就业专项活动，为贫困劳动力搭建用工对接平台,帮助有就业意愿的贫困劳动力尽早尽快实现就业。至目前，共组织开展各类招聘会8场次，发布用人单位岗位信息3000余条，涉及用人单位312家，提供涉及生产加工、餐饮服务等行业就业岗位3112个，招聘各类人员4200余人，通过职业介绍、精准对接、岗位推送等方式帮助1500余名求职者成功实现就业。

四是拓宽就地就近渠道，全力促进贫困群众增收。通过加大扶贫车间创建、落实乡村公益岗位、推行以工代赈等方式，最大程度吸纳贫困劳动力实现就业，全力帮助困难群众在家门口解决就业，至目前，全县现已建成具有带动效应的世纪红、源农等扶贫车间10家，吸纳农村劳动力420人，其中贫困劳动力189人；累计开发乡村公益性岗位866个，其中新开发疫情防控期间临时性公益性岗位157个；组织464名贫困劳动力参与安全饮水、渠道衬砌、村组道路硬化等扶贫项目工程建设，全力打造家门口的“铁杆庄稼”。