瓜州县多举措开展职业技能提升行动工作

今年以来，瓜州县始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕全市人社工作会议精神，坚持把技能培训作为保持就业稳定、缓解结构性就业矛盾的关键举措，持续深入推进职业技能提升行动，有效提升劳动者职业素质和技能水平，着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为全县经济社会发展提供了有力技能人才支撑。

加大政策宣传。充分利用qq群，微信群、我局微信公众号等公共平台，加大对职业技能提升培训政策的宣传，使企业、培训机构和劳动者了解政策，用足用好政策。我局集中开展政策宣讲、现场咨询、上门送政策等活动，提升政策公众知晓度和服务效能。通过广泛的政策宣传，使企业职工、劳动者认识到培训的必要性，从而进一步强化学技能的重要性，促使培训取得良好效果。

全面调查摸底。为规范和促进我县技能提升培训工作，瓜州县人社局成立工作专组，充分发动县域培训机构力量，深入县域大中型企业对企业职工培训需求进行详细摸底，并建立工作台账，同时根据企业培训需求，指导企业积极开展在职职工职业技能提升培训，并及时兑现培训补贴，全面增强企业职工职业技能水平，不断提高企业职工的岗位技能水平。

创新监管举措。在培训过程中始终严把培训数量和质量关，确保时间服从质量，做到培训过程监督全覆盖，在培训开始前，对培训内容、培训计划和教师资质进行严格审核；培训过程中通过安排专人跟班和运用萤石云网络监控平台对培训全程进行监控，并不定时进行检查抽查，并把检查抽查结果作为培训机构年终考核评价的重要依据，确保培训工作不走过场，通过创新监管措施，切实加强了技能提升培训班的监管，提高了培训质量。

截至目前，通过各类形式全县已组织开展技能培训共43个班次1636人，其中岗位技能提升12个班次529人。

下一步，瓜州县人社局将继续积极组织开展技能提升培训，努力探索创新技能提升培训方式，积极宣传政策，实现学习过程可查询、可追溯，做到培训标准不变、培训质量不降、学员收获不减。