六墩镇为村干部坐班值班立“规矩”，构建服务群众新常态

今年以来，六墩镇以提升村党组织组织力为重点，以党支部建设标准化为抓手，着力推进“四抓两整治”工作，尤其在村干部日常教育、平时监管等方面狠下功夫，着力打造一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的专业化村干部队伍，为村级换届选举奠定坚实基础。

一、突出建章立制，强化制度约束。为进一步加强对村干部的日常管理，严肃村干部请销假纪律，切实转变村干部工作作风，密切党群干群关系，提高村级班子工作效率和服务质量，镇党委书记在镇村干部例会多次强调规范村干部坐班值班制度，明确要求村干部坐班值班必须做到按时上下班，不早退，不迟到。同时，要求各村将村干部坐班值班表和联系方式在村务公开栏上张贴公示，便于群众联系和监督。在此基础上，各村也建立了《村干部坐班值班日志》，党日在岗人员对当日来访接待工作、承办事项和办理结果等情况进行详细登记，备案留查。

二、提高服务效能，方便群众办事。要求坐（值）班人员必须按照“四个一”服务态度，即一张笑脸、一杯热茶、一个座位、一声问候，切实做好接待群众，服务群众工作。对群众提出的各种问题，“谁受理、谁处置、谁反馈”，能当场解决的决不过夜，不能当场解决的告知办理期限，需要到镇上办理的事项帮助代办，努力实现“群众动嘴，干部跑腿”的工作目标。并认真协调处理群众生产生活中遇到的实际困难和问题，做到急事急办、特事特办，确保群众遇到的困难和问题得到迅速有效解决。

三、严格督查问责，狠抓工作落实。镇党委将各村坐（值）班情况纳入对各村全年目标责任考核，并要求各驻村干部全程监督跟踪，督促村干部认真坐班值班，处理日常村务、联系服务群众。同时，镇纪委对各村坐班值班制度和请销假制度开展不定期、不定时常态化督查，将督查情况作为村干部绩效考核的重要内容，与村“两委”和村干部评先评优相挂钩。对坐班值班和请销假制度执行不到位，特别是无故缺岗和因故缺岗且没有公开值班人员联系方式的，根据情节轻重程度，严格按照村干部管理办法，严肃问责。进一步压实村干部坐班制度和纪律，形成新常态，真正打通服务百姓的最后“一公里”。