南岔镇：开发公益性岗位 贫困户变身“月薪族”

为进一步加大就业扶贫工作力度，充分发挥公益性岗位促进就业和服务村组的双重作用，南岔镇准确把握建档立卡户劳动力特点，以乡村公益性岗位设置为抓手，持续解决建档立卡贫困户家庭劳动力就业问题，巩固脱贫攻坚成果。

就业是最大的民生。对于贫困家庭来说，就业更是实现脱贫、稳定增收的根本保障。七工村贫困户武英龙说：“我是乡村卫生保洁员，我的职责是负责本村公共区域卫生的保洁和清扫，在参加公益工作的同时，还能管得到家里和田地，既不耽误农活，还能增加收入。”

乡村公益性岗位不仅为建档立卡贫困户增加经济收入，有效破解了贫困群众就业门路少、转移就业难、增收渠道窄等问题，同时还提振了贫困群众脱贫增收的信念,对推进村组社会治理、助推乡村振兴、保护生态环境等工作发挥了重要作用。截至目前，全镇设置乡村保洁员、道路养护员、乡村公益设施管理员、爱心理发员等公益性岗位78个，让贫困户实现了在家门口就业的愿望，进一步激发了贫困群众自我脱贫的内生动力，形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收促脱贫的良性扶贫新模式。