瓜州县四项举措助推健康扶贫工作再上新台阶

今年以来，瓜州县不断巩固全县脱贫攻坚成果，出实招求实效推进健康扶贫，解决了贫困群众看病难、看病不方便的难题，赢得广大群众的好评，有效地降低了因病致贫和因病返贫的发生率。

建设长效机制，确保各项措施落到实处。确立领导力量到位、帮扶人员到位、建档立卡到位、一人一策到位、病人救治到位、健康宣传到位、新问题发现解决到位、健康扶贫效果到位的“八个到位”工作目标，认真开展“调查摸底、建档立卡、签约包干、健康脱贫”工作模式，成立了4个专责小组，明确工作目标，落实工作责任。建立干部包抓制度，形成县级包乡、乡级包村、村级包户到人的工作机制。扎实开展了监督检查“五督”行动，组织卫计执法队伍，重点对全县各乡镇健康扶贫政策落实、各医疗机构“组团式”帮扶、4+1签约医生履职尽责、“一人一策、一病一方”帮扶措施落实、健康扶贫政策宣传等5个方面的工作情况进行了监督检查，确保健康扶贫过程扎实、结果真实。

强化基础设施，持续改善基层医疗条件。加快推进以县人民医院为技术核心的5个区域医学中心和5个危重救治中心建设，已建成卒中救治中心、胸痛中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿/儿童救治中心、县域检验中心、病理中心、影像中心、消毒供应中心、创伤中心和心电中心。按照《乡镇卫生院设置基本标准》规定，全县2家服务人口达1万人以上的乡镇卫生院均配备彩超、dr、心电图、生化分析仪等先进医疗设备，其余乡镇卫生院均按照标准规定，配备了所需基本医疗设备。全县62个行政村均建成标准化卫生室，彻底消除了县乡村三级基本医疗“空白点”。

稳固人才队伍，不断优化乡村医生队伍。严格落实乡村医生待遇，为74名村医及聘用人员签定劳动合同，购买了“五险”，其中村医全年缴纳社会保险费239552.8元，按月全部落实到位。为111名离岗村医发放养老补助，有效激发了村医队伍的工作积极性。采取线上与线下、理论与实践相结合的方式，开展新一轮乡村医生能力提升培训，现已完成62名乡村医生线上远程培训工作，切实解决了村医服务能力不足、群众认可度不高的问题。制定《瓜州县派驻乡村医生考核管理办法（试行）》，严格执行“六不算”标准，进一步规范了派驻乡村医生执业准入、工作职责、待遇保障、绩效考核、退出制度、财务管理等考核管理工作。

提高服务能力，提升群众基本就医质量。强化基层人才能力提升培训。按照《瓜州县基层医疗卫生服务能力提升培训工作实施计划（2019-2021）》，采取“理论学习、临床实践、观摩学习、研讨交流”等方式，计划分层次、分批次选派108名基层医务人员进行能力提升培训。县医院通过技术帮扶、签约合作等形式，分别与北京、省内等三甲医院建立远程会诊机制，联通省内外知名三甲医院2个远程会诊平台。依托“全民健康信息平台”建设，实现县乡医疗机构的远程会诊服务互联互通，辖区患者可就近享有优质医疗卫生服务。建立建档立卡人群健康档案33221份，签约服务率达到100%，群众就医获得感大幅提升，满意度达96%以上。