瓜州县抓民生攻难点 全面抓实稳就业保就业

今年以来，瓜州县认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县委关于打赢新冠肺炎疫情防控阻击战、打赢脱贫攻坚战和稳就业工作重要决策部署，坚持减负、稳岗、扩就业、稳民生并举，抓重点、攻难点、出亮点，扎实做好保就业、保民生工作，全力维护全县经济发展和社会稳定大局。

一是扎实开展公共就业服务，助力返岗就业。加强公共就业服务，通过举办“春风行动暨就业援助月网络招聘会”“瓜州县百日千万网络招聘专项行动”“人力资源服务行业助力脱贫攻坚劳务输转现场招聘会”等公共就业专项活动以及微信公众号发布招聘信息等方式为城乡劳动力提供就业岗位，搭建用工对接平台,帮助有就业意愿的城乡劳动力尽早尽快实现就业，有效确保县域内复工复产企业“招聘有平台、用工有保障”，各类求职人员“求职有门、就业有路”。至目前，共组织开展各类招聘会10余场次，发布用人单位岗位信息4600余条，涉及用人单位650余家，提供涉及生产加工、餐饮服务等行业就业岗位5100余个，招聘各类人员6500余人，通过职业介绍、精准对接、岗位推送等方式帮助4650余名求职者成功实现就业。

二是加大扶贫车间创建力度，扩大就业空间。大力推进扶贫车间建设，将扶贫车间作为促进贫困人口增收的有效平台，积极鼓励企业将车间搬到贫困村，通过定单培训、定向就业方式，帮助贫困劳动力在家门口就近就地就业工作。加强与县域企业的沟通联系，鼓励和引导复工的餐饮企业、农产品加工企业、农民专业合作社等大力开发就业岗位，最大程度吸纳贫困劳动力就业。至目前，全县现已建成具有带动效应、吸纳劳动力就业的世纪红、源农等扶贫车间8家，吸纳农村劳动力360余人，其中贫困劳动力175人，有力助推贫困群众增收致富。

三是落实乡村公益岗位，开拓就业渠道。严格按照省、市关于深度贫困村开发乡村公益性岗位实施方案和实施细则要求，大力开发乡村公益性岗位，按照审核、考察评定、公示聘用、岗前培训等程序，实行“县定、乡聘乡管、村用”的管理机制，帮助就业困难贫困劳动力实现在家门口就业。至目前，全县共开发各类乡村公益性岗位849个，其中：今年新开发疫情防控期间临时性公益性岗位157个；“爱心理发员”公益性岗位76个；联合县扶贫管委会利用村级光伏扶贫电站收益资金在全县13个农村乡镇开发公益性岗位424个。

四是落实高校毕业生扶持政策，促进稳定就业。今年以来，瓜州县积极落实政府惠民实事，把高校毕业生进企业工作做实做细，尤其针对柳沟工业园区企业、常乐电厂、三新硅业等重点企业大学生就业开展了专项摸底，并全面落实高校毕业生生活补贴和高校毕业生进企业就业见习政策。至目前，我县有在岗享受进企业就业财政补贴的高校毕业生216人，享受青年见习补贴的失业青年88人，共发放补贴368.2839万元，其中，高校毕业生进企业就业补贴295.3139万元，青年就业见习补贴72.97万元。2020年度省市下达推荐120名高校毕业生进企业就业，目前通过进企业大力宣传、走访就业大学生等方式，已完成高校毕业生进企业就业120名,青年见习100人。

五是加大“返、减、免”政策落实，助力企业减负稳岗。为全面落实援企稳岗政策，让广大企业及时享受到政策红利，通过简化流程，当好企业的“店小二”，主动与符合条件的企业联系对接，通过“不见面”服务，政策落实做到了“不来即享”。至目前，为431户一般性企业发放稳岗资金120.67万元，为36户困难企业发放稳岗资金372万元，今年累计发放稳岗资金492.67万元；累计为各类企业减免社会保险费1717万元，其中，养老保险1348万元，工伤保险314万元，失业保险55万元。