瓜州县创新方式 全面推进培训输转一体化

今年以来，瓜州县认真贯彻落实党中央、国务院和省、市关于做好“六稳”工作，落实“六保”任务，充分发挥公共就业服务机构、人力资源市场的作用，主动对接外地劳务市场，落实就业扶持政策，协调县域企业有计划培训、稳定输转吸纳劳动力就业。

一是加强规划引领，强化政策措施保障能力。认真贯彻落实省市县出台的各项政策文件，先后制定印发《瓜州县关于强化疫情防控支持工业企业复工复产的若干措施》《关于认真做好新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间公共就业服务工作的通知》《瓜州县转移就业专责工作组成员单位责任分工暨就业扶贫2020年工作推进方案》等工作方案，积极应对新冠肺炎疫情对稳就业的影响，加大对公共服务、劳动力培训、转移就业、社保减免等促进企业复工复产、经济增长政策措施宣传力度，认真落实各项就业创业政策，确保各项政策落地见效。至目前，全县共发放劳务奖补资金238.8万元，惠及贫困劳动力470人；为200家中小微企业和个体工商户发放小额创业担保贷款3559万元，直接带动就业350余人，有效解决创业者资金难的问题。

二是拓宽培训形式，持续开展技能提升行动。坚持把提升劳动力就业素质作为促进转移就业、实现培训输转一体化服务体系的重要举措，不断拓宽培训形式，大力推行“培训券”，指导企业、培训机构通过钉钉等直播平台开展线上职业技能培训，组织各类劳务中介机构、培训机构以“岗位+劳务机构+培训”模式开展线下培训，持续强化培训项目和市场需求的有效衔接，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，全力构建培训输转一体化工作机制。同时强化培训监管，落实专人跟班制度，有效提升劳动力培训实效，着力打造知识型、技能型、创新型劳动者大军，为全县经济社会发展提供了有力技能人才支撑。至目前，全县已开展各类技能培训2580人，其中建档立卡贫困劳动力技能培训1027人，线上线下企业职工岗位技能提升培训829人，创业培训300人。发放各类培训补贴共计169.9万元。

三是强化帮扶举措，扎实开展劳动力转移就业。积极发挥“党建+劳务”“互联网+劳务”“中介组织+劳务”的输转方式作用，聚力县、乡、村三级劳务工作机构力量，鼓励劳务中介机构、劳务经纪人、返乡创业致富带头人积极参与劳动力有组织输转，迅速行动、主动服务，精准对接就业岗位，特别是县域内常乐电厂、三新硅业、广汇物流公司等重点企业，及时推送发布用工信息，摸排返岗人员复工需求，强化部门间和县域人力资源服务机构协同作战，开展“点对点”一站式直达服务，推动务工人员安全有序返岗就业。至目前，截至目前，全县共输转各类劳动力26665人，其中省内输转19453人，省外输转 7212人；建档立卡贫困劳动力输转9606人，有输转意愿建档立卡劳动力实现了应转尽转。