瓜州县：强化就业扶贫 助力脱贫攻坚

近年来，瓜州县紧盯贫困人口就业增收，坚持把抓好就业扶贫作为重大政治任务，找症结、出实招、建平台、提技能，积极为广大贫困户“拔穷根、谋富路”，全力以赴助力打赢脱贫攻坚收官战。

一是找症结、重宣传，精准扶贫解难题。我县贫困劳动力普遍存在年龄偏大、文化偏低、观念陈旧等问题，尤其是当地群众长期以农业种植为主，外出务工意愿不大，转移就业困难尤为突出。为此，我县组织乡镇、村组党员干部以及驻村工作队对全县13个农村乡镇贫困劳动力就业状况进行登记调查。针对有就业愿望和就业能力的贫困劳动力，采取逐户逐人推荐岗位和公益性岗位托底安置的办法为其解决就业问题。同时选派精干力量在各乡镇、贫困村发放扶贫政策宣传页、就业创业扶贫手册等宣传资料，加强政策宣传讲解，确保政策宣传全覆盖。

二是出实招、扶真贫,兜底安置稳就业。针对一些贫困劳动者渴望就业，但是受制于家中有老人、孩子需要照顾，或年龄偏大等各种原因无法外出务工或到企业上班，我县按照“就业一人、脱贫一家”的要求，大力推进农村公益性岗位开发，在全县13个农村乡镇开发乡村爱心理发员、乡村保洁员、乡村道路维护员、防疫消杀员等乡村公益性岗位425个，有效帮助贫困劳动力在家门口就业，实现就业顾家两不误。同时，落实吸纳就业奖补政策，鼓励引导企业、新型农业经营主体及引进企业进乡入村设立生产点、建立就业扶贫车间、扶贫基地，吸纳贫困劳动力在“家门口”就业。

三是建平台、强体系，招聘服务促就业。为有效推动我县贫困劳动力与贫困家庭实现就业，开设岗位服务窗口，对贫困家庭未就业人员就业需求进行登记，按人按需推荐岗位，定期回访，从摸底调查、信息登记、困难人员认定到岗位推荐、就业培训、创业服务等方面实行一站式服务，实现了稳定就业。积极搭建招聘服务平台，举办春风行动就业援助月、百日千万网络招聘会、金秋招聘月等专场招聘会，利用“瓜州在线”、官方微信公众号在线发布岗位信息等方式，促进贫困人员就业。

四是提技能、强服务，“一站式”转移拓就业。为了让贫困劳动力掌握一技之长，实现更高质量的就业，将技能培训与劳务输转相结合，以村组为单位，将“器材搬进村、课堂开到家门口”，让贫困劳动力在家门口就涨知识、提技能，达到了培训一人，输转一人、致富一家的效果。至目前，我县共举办劳动技能培训班44期，培训贫困劳动力986人，通过劳务输转就业26665人，有力地巩固了我县脱贫攻坚成果。