布隆吉乡为解决建档立卡贫困户就业问题,以“就业一人,脱贫一户”为目标,积极变“输血式”扶贫为“造血式”扶贫,把公益性岗位作为加快贫困群众脱贫步伐的重要举措。根据贫困户的就业能力、就业意愿和就业需求,合理设立保洁员、爱心理发员、护路员等公益性岗位,全力打通就业扶贫“最后一公里”。
乡党委、政府积极探讨岗位设置,不断完善各项工作机制,明确岗位工作职责和管理要求,精心组织选人用人、岗前培训、补贴发放、人员续聘、换聘等一系列工作。
同时,建立监督管理长效机制,各行政村按照公益性岗位考勤表建立考勤台账,负责本辖区内公益性岗位的考勤和考核。充分发挥扶贫公益性岗位服务基层、服务农村、服务群众的作用,提升了贫困群众的幸福感和获得感。
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