南岔镇：“两委”换届结硕果 “新风”劲吹谱新歌

自全县村“两委”换届工作启动以来，南岔镇党委、政府本着“选好一人、受益全村，换好一届、造福一方”的初心和目标，精心部署，扎实调研，深入分析，统筹推进，8个行政村，1个社区党组织换届选举工作在2020年12月24日圆满收官，为决战决胜脱贫攻坚、推进乡村振兴增添了新鲜的、强劲的内生动力。

此次党组织换届选举共产生新一届村（社区）书记9人，副书记8人，委员53人，大专以上文化程度22人，占比42%，高中、中专10人,占比19%，其中党组织书记中35岁以下6人，占比67%，大专以上学历8人，占比89%。新一届党组织班子平均年龄从原先的51.1岁降低到41.3岁，学历大专及以上占比从50%上升到87.5%，班子成员年龄、学历结构得到进一步优化，一批综合素质较强的年轻党员充实到村党组织班子，初步实现了班子梯次配备目标。

聚焦抓考核，把好换届的“方向盘”

镇党委以上率下，指导8个村成立了村“两委”换届选举工作领导小组，各村制定了换届工作推进计划，明确了换届工作的“时间表”、“路线图”。结合全镇干部队伍实际，安排熟悉村级基本情况、有组织能力、经验丰富的8名同志担任指导组组长，将全体机关干部编入换届工作指导组，迅速形成了工作重心、主要精力和骨干力量全部向换届工作倾斜、举全镇之力确保换届平稳顺利进行的工作格局。

聚焦抓研判，提升换届的“含金量”

工作指导组深入各村，广泛听取党员群众的意见建议，对村内党员逐人过筛，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔任用，切实把想干事、能干事、干成事的人选上来。通过层层摸排，选出机关下派事业编干部1人，组织配备专职村级党组织书记1人，退役军人2人，本村致富能手9人，经济组织带头人1人，切实做到把政治上的“明白人”，经济上的“聪明人”，处事上的“公道人”，作风上的“正派人”作为换届选举的重要条件，为群众选好当家人。

聚焦抓研判，提升换届的“含金量”

工作指导组深入各村，广泛听取党员群众的意见建议，对村内党员逐人过筛，注重从本村致富能手、外出务工经商返乡人员、大学毕业生、退役军人中选拔任用，切实把想干事、能干事、干成事的人选上来。通过层层摸排，选出机关下派事业编干部1人，组织配备专职村级党组织书记1人，退役军人2人，本村致富能手9人，经济组织带头人1人，切实做到把政治上的“明白人”，经济上的“聪明人”，处事上的“公道人”，作风上的“正派人”作为换届选举的重要条件，为群众选好当家人。

干好一件事，选好一班人。村党支部这一班人，不仅关乎一个村未来5年的发展，更与全镇工作推进紧密相连，与全县工作推进息息相关。下一步，南岔镇将趁热打铁，总结经验，严格按照程序流程，时间节点，有序开展村委换届选举工作。