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瓜州县:四项举措扎实推进稳就业工作

  

今年以来,瓜州县始终把就业作为最大的民生,全力以赴稳定就业岗位、强化技能培训、拓展就业渠道、稳住就业规模,坚持守住就业底线,确保就业局势总体稳定。

一是开发岗位稳就业。认真实施“高校毕业生进企业就业见习计划”,加大高校毕业生就业服务指导,促进高校毕业生充分就业;深入推进“春风行动”、网络招聘等就业援助活动,“线上”网络招聘渠道发布就业岗位6000多个。通过开发就业岗位,安置就业困难人员351人,失业再就业人员831人,城镇新增就业人员3321人,城镇失业登记率2.84%。通过乡村公益性岗位开发,849名建档立卡贫困劳动力在家门口实现了就业,350名农村劳动力在世纪红、万物生态等7家扶贫车间就业。

二是技能培训促就业。大力推行“培训券”,加大培训项目和市场需求、“岗位供给”和“就业需求”两个清单的有效衔接,指导企业、培训机构、劳务中介机构开展“岗位+劳务机构+培训”、直播平台等方式线下线上开展职业技能培训。通过技能培训、创业带动、政策扶持、就业服务等有效手段,帮助农村有就业能力和愿望的贫困劳动力实现就业创业,确保就业帮扶率达到100%、稳定就业率达90%以上。截止目前,全县已开展各类技能培训2580人,其中建档立卡贫困劳动力技能培训1037人。

三是扶持创业带就业。充分发挥小额贷款扶持创业的功能,积极为有创业意愿、创业项目的登记失业人员、高校毕业生、复员退伍军人以及返乡农民工从事个体经营自筹资金不足的,提供贷款额度在15万元以内贷款扶持;对吸纳安置下岗职业人员组织起来就业的小企业,可以根据人数和经营项目的具体情况,提供不超过200万元的小款担保贷款扶持,已发放创业担保贷款达3800万元,带动吸纳就业2000多人。扎实推进创业孵化基地建设,已建成2个省级和2个市级就业创业孵化基地,入孵企业130余户,吸纳带动就业600多人。积极主动与企业联系对接,落实稳岗返还政策,截止目前,共返还企业稳岗补贴492.67万元,减免企业社会保险费1717万元。

四是劳务输出保就业。加大对外衔接和有组织输转力度,积极发挥“党建+劳务”“互联网+劳务”“中介组织+劳务”输转方式作用,转移就业规模不断扩大,劳动力就业收入进一步提高。截止目前,全县共输转各类劳动力26665人,建档立卡贫困劳动力输转9695人,实现劳务收入7.2亿元。制定出台了支持劳动力外出务工和企业吸纳劳动力就业政策,截止目前已落实劳务奖补资金432.72万元,惠及贫困劳动力871人。统筹推进高校毕业生等重点群体就业,着力解决就业困难人员帮扶就业和失业人员再就业等结构性就业矛盾,有效应对失业风险。实现城镇新增就业人数3100人,失业人员再就业率达50%以上,就业困难人员帮扶就业率达60%以上;城镇登记失业率稳控在3%以内,确保全县就业局势总体稳定。

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