选优“头雁”，奋楫前行||沙河回族乡全面完成村党支部换届工作

“再次当选村书记，这既是乡党委对我充分的信任，也是全村党员对我寄予的厚望，面对新的征程，我们绝对有信心用‘绣花功夫’把我们常顺村建设成新时代的新农村。”12月22日，连任常顺村党支部书记的赵永利在表态发言中说到。

自村“两委”换届工作启动以来，沙河乡严格按照中央和省市县委关于村“两委”换届选举工作要求，紧盯5个阶段程序步骤，扎实部署，精心组织，于12月23日下午，全面完成了5个村党支部换届选举工作。

强化领导，落实责任，坚持在换中干、干中换。乡党委及时制定村“两委”换届工作方案，成立乡村换届选举领导机构，详细制定各村党支部换届时间安排表和突发应急预案，坚决杜绝“等着换、坐着看”的现象；成立选举监督委员会，强化全程监督，组织召开换届工作培训会、推进会4场次，明确了换届工作重点、步骤和纪律要求，层层压实责任。同时，充分运用微信公众平台、微信群、横幅标语等宣传载体，向党员群众积极宣传换届工作的重要意义、相关政策、法律法规和换届纪律，有效提升了党员群众对换届选举工作的知晓率、参与度，为推动后续换届工作营造了良好氛围。

调优结构，严把关口，人员结构进一步优化。乡党委着眼村干部队伍持续发展、长期发展的要求，统筹考虑村班子人选的年龄结构、梯次配备、能力水平，严格选人用人标准，在乡班子成员与44名村“两委”成员、党员群众代表充分交心谈话的基础上，对“两推”产生的候选人初步人选的年龄、性别、学历等情况进行综合分析，准确掌握选情动态。同时，对36名村党组织候选人初步人选进行乡级初审和县级联审，坚决把不符合资格条件人员挡在门外。

坚持标准，严格程序，村党支部换届圆满完成。选举过程中，沙河乡始终把依法依规作为村党支部换届工作坚守的一条“红线”，坚持履行程序不走样、遵循步骤不减少、执行法规不变通，确保全程依法依规、平稳有序。全乡5个村选出村党支部委员25名，其中村党支部书记5名，高中以上学历3人（较上届增加2人）、平均年龄40.6岁（较上届降低5.8岁），新一届党支部班子结构实现“一降一升”，为打赢打好脱贫攻坚战，接续乡村振兴奠定了坚实的组织基础。

下一步，沙河乡将加强全方位监督管理，健全村党支部运行机制，强化村干部激励保障，压实工作责任，确保支部换届后高效运转，做好换届选举的“后半篇文章”。