2020年,瓜州县注重教育队伍建设,落实立德树人根本任务,坚持发展抓公平、改革抓体制、队伍抓素质、整体抓质量,全面提升教育治理水平,办好人民满意的教育。
一是突出“流”字,让资源活起来。结合全县教育系统实际,制定出台《瓜州县城乡教师交流工作实施方案》,“看学科、下菜碟”,根据各学校学科结构状况,推动城乡之间、校际之间教师合理流动,盘活现有教师资源,促进各学校教师、学科结构更加合理化,年龄结构更加年轻化,师资水平更加均衡化。2020年,跨学区调整交流教师38名,10名县城学校教师到农村学校支教,22名教师到县城学校实岗学习,农村学校教学质量有效提升。
二是紧盯“帮”字,让力量聚起来。全面做好移民乡镇学校(园)帮扶教学工作,选派4人挂职副校(园)长,协助校(园)长管理学校,调整教师参与学校培训、跟岗锻炼等,提升教师业务水平。2020年,全县创建名师工作坊8个,常态化推进同学段教育联盟化发展,开展送培进校联盟活动25次。成功举办瓜州县第五届中小学、幼儿园教师教学技能大赛,择优选派16名优秀教师参加了全市教师教学技能大赛,并取得优异成绩。
三是抓好“培”字,让能力升起来。针对乡镇、城区新进教师人员增加,新兴教学模式兴起,由教育部门统一安排管理、统筹开展各类培训、教研工作等,促进乡镇内小学一体化发展,推动教育教学质量提升,让农村孩子同样享受公平、有质量的教育。至目前,累计完成奥鹏教育平台线上培训教师1561名,农村教师能力提升培训41名,幼儿园教师《快乐与发展课程资源包》在线培训课程学习315名,“国培计划”线上线下培训1917人,有效提升了全县教育队伍综合能力。
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