瓜州县三个“精准”打开就业扶贫工作新局面

近年来， 为深入贯彻落实省市脱贫攻坚工作部署，巩固提升贫困劳动力技能水平和就业创业能力,瓜州县以提高贫困劳动力务工收入为目标，以强化贫困劳动力技能培训和劳务输转为重点，扎实开展就业扶贫工作，精准助力全县打赢脱贫攻坚战。

一是精准培训，全力提升就业技能水平。根据贫困劳动力培训需求台账，结合当地劳务市场需求，遵循“缺什么、补什么”的原则，组织开展牛肉拉面、挖掘机、装载机、保健按摩师等新工种技能培训，大力推行“培训券”，有培训意愿的建档立卡贫困劳动力实现了全覆盖，劳动力终身职业技能培训制度探索性推进，培训质量、培训效益得到全面提升，在培训效果测评中，2780名劳动力对今年的培训效果表示满意，1205名建档立卡劳动力培训输转率达到88%。

二是精准输转，有效提高转移就业收入。为确保有就业需求的建档立卡劳动力“应转尽转”，结合全县“春风行动”、“就业援助月”等专项就业服务活动的开展，加大培训项目和市场需求的有效衔接，聚力县、乡、村三级劳务工作机构力量，深入推进“党建+劳务”、“互联网+劳务”、“中介组织+劳务”“三个一批”输转方式，大力开展“点对点、一站式”劳务输转，年内共输转各类劳动力2.9万人次，实现劳务收入8.01亿元。其中，贫困劳动力实现了应出尽出要求，达到1万余人,比去年多出2000余人，实现劳务收入2.7亿元，落实就业奖补资金835万元。

三是精准扶贫，开辟就近就业新渠道。充分挖掘县域重点企业、就业扶贫车间、农民合作社等领域就业潜力，有效帮助4500余名贫困群众实现就近就业。9家扶贫车间规模进一步扩大，新增就业岗位500多个，吸纳带动贫困劳动力就业360人。开发了一批新的乡村公益性岗位，爱心理发员、疫情防控员等作用突出，849名乡村公益性岗服务人员贫困劳动力在家门口实现了就业。