瓜州县多渠道打造枸杞产业人才培养“新高地”

近年来，瓜州县积极抢抓枸杞产业人才培训及产品研发项目实施的利好机遇，遵循技术技能人才成长规律，以枸杞产业为依托，以人才体系建设为核心，有机衔接、统筹协调产业发展与人才培养的多元立交，搭建枸杞产业人才成长“立交桥”，构建和完善人才培养的大平台。

一是立足实际求发展。立足全县农业发展实际和产业扶贫的需求，依托枸杞科技示范园、双塔乡古城村、沙河乡常顺村千亩枸杞种植示范基地等5个县级枸杞产业人才实训基地，围绕富民产业培育和枸杞提质增效，全面加强农村实用人才培训，每年培训枸杞产业农村实用人才6000名，确保户均有1位技术明白人。

二是围绕“三新”强队伍。紧紧围绕“三新”(新品种、新技术、新材料)引进及示范推广，加强对县、乡、村三级专业技术人员的业务培训，累计培训技术骨干人才100人次，切实保证高效节水灌溉、病虫害统防统治、测土配方施肥等综合集成技术得到全面推广应用。

三是示范引领快致富。按照“抓示范、立标杆、树典型”的工作思路，重点抓好产业示范带头人培养工作，培养致富增收带头人500余人，以瓜州昊泰生物科技有限公司为带代表的产业发展领路人30余家，充分发挥产业带头人的示范引领作用，促进全县枸杞产业持续向好发展。

四是培养人才有创新。为提高技术创新和产品研发能力，从省内外引进高层次技术人才6人，培养拥有高级专业技术职称的优秀本土专家2名，其中1名专家被评选为酒泉市领军人才。通过高技能领军人才的引领作用，带动全县枸杞产业专业技术人才茁壮成长。

通过积极开展多形式、全方位的人才培养，打通了人才培养与产业培育同步发展的新轨道，搭建起了枸杞产业人才成长的大平台，为促进全县林果产业提质增效、农民增收致富提供了强有力的人才支撑。