为进一步夯实基层妇联组织基础,选优配强基层妇联班子,提高妇联组织对妇女群众的引领、凝聚和服务能力,根据县妇联《关于做好村(社区)妇联换届的工作意见》(瓜县妇发〔2020〕34号)文件要求,广至乡妇联精心筹备,认真组织。截止2月2日,乡妇联和全乡6个村妇联全面完成妇联换届选举工作。选举产生新一届乡妇联主席1名、专职副主席2名、兼职副主席2名、执行委员会委员11名;新一届村妇联主席6名,副主席12名,兼职副主席12名,执行委员会委员62名。村妇联主席进村“两委”达100%。
换届工作启动以来,各村妇联严格按照换届流程,积极准备,有序推进。召开班子会议讨论换届工作计划,经过推荐、联审、谈话等确定执委人员,提交妇联换届选举大会进行选举。换届后,新一届村妇联主席平均年龄33.8岁,中专及以上学历67%,基层妇联队伍结构进一步优化。
行者方致远,奋斗路正长。下一步,乡妇联将加强对新一届妇联主席和执委的培训,提升妇联干部参与基层治理的能力和水平,以“不怕吃苦、乐于奉献、敢于担当、勇于争先”的广至精神,增强妇联组织活力、履职能力,为不断开创兴旺宜居文明和谐富裕美丽藏乡新篇章贡献巾帼力量!