瓜州县“对症下药”治顽疾 根治欠薪显成效

近年来，瓜州县针对农民工“维权难”“讨薪难”的问题，坚持常态化监管与专项治理相结合，不断强化组织领导、畅通维权渠道、加强过程治理，从源头治理、防治结合、标本兼治，有力维护了我县农民工合法权益。

一是强化组织领导，推进系统治理。瓜州县成立了根治拖欠农民工工资领导小组，重点对我县欠薪问题较多，违规发包、转包严重的工程建筑领域拖欠工程款及农民工工资问题进行清理，多次召开清欠工作专题会议，对清理中的问题进行研究和部署。精心制定方案。为整顿和规范劳动用工市场，从源头上根治拖欠工程款和民工工资现象，切实维护民合法权益，我县根据省市关于政府根治农民工工资相关会议精神，精心制定开展民工工资支付情况专项检查实施方案，对全县清欠工作做出全面安排部署，明确检查的内容、范围、步骤、方法等。明确职责分工。建立政府管理责任、人社部门牵头协调责任、行业主管部门监管责任、用人单位工资支付主体责任、工会监督责任的责任落实体系，对责任落实、工作不到位的，依法依规通报问责。

二是拓宽投诉渠道，高效解决问题。为拓宽农民工维权渠道，瓜州县建立24小时值班制度，将服务热线与个人手机号关联，安排值班人员随时为农民工答疑解惑。同时建立微信、qq工作群、短信、微信公众号留言等多种投诉渠道，高效解决群众合理诉求。

三是加强过程监管，源头治理问题。严格依照《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《合同法》等相关法律规定严格规范执法。通过实行农民工工资专用账户管理、实名制管理、施工总承包企业代发工资、工资保证金等制度，全链条治理欠薪问题。建立前期摸排梳理、中期现场巡查、后期督促整改的定期巡查机制，按照治欠保支工作规定，采取现场询问、资料核实、台账核查等多种方式进行全面检查，针对检查中发现的花名册更新不及时，台账内容不完善、劳动合同签订不规范等问题，立即要求整改。

四是加强法律宣传，提高维权意识。严格执行信用等级评价管理机制。对于严重失信企业列入社会失信主体“黑名单”，并通过媒体向社会公布，对于典型案例案件，公开予以曝光惩戒，切实维护农民工合法权益。提高劳动者维权意识。将相关劳动法律法规以及维权渠道在政府网站，微信公众号平台，手机短信，海报，横幅等形式广泛宣传，引导广大用人单位依法依规用工，劳动者合理维权。去年，我县共协调处理农民工工资投诉41起，为1642名劳动者追回劳动报酬381.2万元，劳动保障举报案件结案率达到96%,有效地保障了农民工合法权益。