瓜州县 机关事业单位养老保险制度改革成效显著

近年来，瓜州县以建立更公平、可持续的社会保障制度，化解机关事业单位与企业“待遇差”为宗旨，全力推进机关事业单位养老保险制度改革的并轨实施，让全县机关事业单位近4900名在职人员和近1400名退休人员在改革的春风中享受到了实实在在的获得感。

机关事业单位全面参保。不断完善工作机制，强化保障措施，扎实有效推进机关事业单位养老保险制度改革。目前，全县应纳入机关事业单位养老保险制度管理的147个单位和4869人全部完成了参保登记，已全部纳入机关事业单位养老保险统一经办管理，每月正常进行基金征缴和待遇核定发放。单位上线率和参保缴费率均达100%，做到应参尽参，应缴尽缴，超额完成考核目标进度。

“中人”待遇核算实发。“中人”作为机关事业单位养老保险制度改革后退休的特殊人群，在政策上设定了10年过渡期，10年期内养老待遇“保低限高”，退休后先预发待遇，再按政策进行改革前后新老办法对比实发。全县已对符合计发条件的335名 “中人”新老办法对比实发，补发差额 746 万元，结束了7年来退休人员预发待遇的历史。

转移接续有序开展。2020年9月开通省内机关事业单位之间调动人员的养老保险关系转移接续业务以来，此项工作有条不紊的开展，止目前共办理转出 271名（其中省直机关6名，市本级167名，其它县市区98名），转入接续28名，切实维护流动就业人员的养老保险权益。

待遇水平逐年提升。每月按时足额发放退休人员待遇。自2016年起，机关事业单位退休人员养老金与企业离退休人员养老金同步开始调整，连年提高退休人员待遇，年均增长速度达5%，2020年调资后人均水平达到4975元。