赤金镇：“保姆式”服务开启精准就业路

今年以来，赤金镇将稳就业、保民生摆在突出位置，着眼于务工增收巩固脱贫攻坚成果，精准施策，多措并举，提供“保姆式”就业服务，帮助群众精准找“饭碗”，稳定促增收。

“菜单式”培训解难题。针对当前就业结构性矛盾日益凸显，以及新时代农民工没有一技之长的实际困难，赤金镇根据劳动力市场需求，结合群众个人意愿，积极与市人社局、就业局、农业农村局等部门沟通，对接邀请劳务中介机构、职业技能培训中心来镇开展农艺工（韭菜种植）、家政服务（手工编织）、电焊工等实用技术技能培训班，为群众提供免费教学，促进务工人员掌握实用技能，切实提高就业机会。至目前，全镇已开展各类技能培训班10场次，参加农户1000余人，完成就业技能培训95人。

“点对点”输送稳就业。赤金镇在前期摸底群众就业需求、宣传就业政策的基础上，指派工作人员专门与东镇、老市区、四0四等地多家用工单位进行沟通衔接，收集整理用工信息，通过村民微信群、微信公众号、村组宣传栏和走访入户的机会将用工信息及时送到群众手中，确保群众及时了解企业用工意向。至目前，已发布务工信息80余条，接待、回复群众政策法规和求职咨询100余人。

“公益性”岗位促增收。赤金镇按照“按需设岗、以岗定员、总量控制、属地管理”的原则，采取镇、村两级设立公益性岗位的方式，实施“一对一”就业帮扶，重点解决大龄就业困难人员、低保困难家庭和残疾人的就业，帮助他们增强自身的“造血功能”，努力实现贫困家庭“就业一人，脱贫一户”的转移就业目标。目前，全镇设立保洁员、爱心理发员等“扶贫公益岗”18个，切实帮扶贫困户实现就业脱贫，有效精准地解决了贫困群众增收难题。