瓜州县“线上线下”齐发力 劳务输转“不打烊”

今年以来，瓜州县紧紧围绕“民生为本、就业优先”工作主线，以“春风行动”“就业援助月”系列活动为契机，大力宣传和落实创业就业政策，开展有组织输转服务，不断提升就业服务质量。

一是精准招聘，全力开辟招聘服务新模式。大力推行“互联网”+“就业服务”“招聘求职”“职业培训”工作模式，确保各项服务不打烊、不掉线，搭建求职者与企业的沟通联系平台。先后举办了“‘送岗筑梦、才聚瓜州’高校毕业生就业专场招聘会暨就业援助月”“瓜州县百日千万网络招聘专项行动”等公共就业专项活动9场次，发布各类用工信息500余条，提供就业岗位1万个，通过职业介绍、精准对接、岗位推送等方式帮助1200名求职者成功实现就业，确保企业“招聘有平台、用工有保障”，各类求职人员“求职有门、就业有路”。

二是精准输转，有效提高转移就业收入。按照“统筹城乡就业，稳定劳务输转，引导返乡创业”的工作思路，通过“政府引导、市场运作、能人带动”，充分发挥公共就业服务机构、人力资源市场作用，有计划培训、稳定输转城乡劳动力。截至目前，通过各类方式输转各类劳动力27344人，其中已脱贫人口9572人，劳务收入达5.22亿元。

三是精准培训，持续提供劳动力提升新动能。坚持把提升劳动力就业素质作为促进转移就业、实现培训输转一体化服务体系的重要举措，不断拓宽培训形式，指导企业、培训机构开展线上职业技能培训，组织以“岗位+劳务机构+培训”模式开展线下培训，持续强化有效衔接，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，构建了培训输转一体化工作机制。截至目前，已开展各类技能培训2288人，其中已脱贫人口技能培训814人，企业职工岗位技能提升培训218人，创业培训300人，通过各类方式实现培训后稳定就业1850余人。