瓜州县着力保障新就业形态劳动者权益

今年以来，瓜州县采取“三大举措”，切实保障好新就业形态劳动者权益。

一是提升服务保障机制。行业主管部门联合对新就业形态群体相对集中区域全面开展摸底调查工作，制订权益保障实施方案，依托《瓜州县产业工人队伍技能提升激励办法（暂行）》，建立培训、练兵、竞赛、晋级、奖励“五位一体”的技能人才培养机制，将优秀职工之家、五一“双奖”、“工人先锋号”、劳动模范、瓜州工匠、首席技师、金牌工人等先进名额向新就业形态群体分配，充分调动新就业形态劳动者干事创业的积极性。

二是创新服务保障形式。在申通快递、中泰伟业物流有限公司进行试点，给予资金补助建立“快递小哥之家”“中泰伟业货车司机之家”“北大桥社区司机之家”设立8个“爱心驿站”，配备饮水机、医疗箱以及供职工休息、娱乐的基础设施。同时，积极组织开展新就业形态群体技能、互助保障培训，定期开展岗位练兵、技能竞赛、赴外观摩学习。

三是着力强化维权水平。为新就业形态群体送去价值2万元“夏凉礼包”420份；救助困难新就业形态职工15人，金秋助学2人；为26名保安员、16名快递员购买保额达1万余元的职工医疗互助保障。常态化开展新就业形态职工工资发放、权益保障情况调研督促，先后接访并调解处理涉及货车司机、快递服务等职工劳动合同、安全生产等方面诉求纠纷6件13人。