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瓜州县念好“三字经”实现乡土人才华丽“蝶变”

发布时间:2021-08-23   文章来源:政府办公室   
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今年以来,瓜州县聚焦乡村振兴重点任务,充分挖掘乡土人才潜在优势,注重调动乡土人才积极性和创造性,让乡土人才“聚”起来、“强”起来、“领”起来,充分发挥“蝶变”效应,实现乡村振兴的磅礴动能。

让乡土人才“聚”起来,实现从“边角料”到“主力军”的角色蝶变。牢固树立“有用即是人才、人才就在身边”理念,注重打造乡村振兴“排头兵”,采取“对内盘活存量”和“对外引才增量”的方式,将1000余名致富能手、农村经营管理人员、退役军人、高校毕业生等评选纳入乡土人才库,全面落实统一管理、动态调整机制,实现乡土人才由“找出来”“请回来”到“聚起来”。注重树标杆、激活力,制定出台《瓜州县乡土拔尖人才评选管理办法》,采取“申请推荐、单位推荐、资格审查、专家评审、组织审定”方式,从农业和农村经济社会发展第一线,特别是能够带头致富和带领群众致富的人员以及“土专家”“田秀才”等人员中评选乡土拔尖人才22名,不断凝聚推动乡村振兴的重要人才力量。

让乡土人才“强”起来,实现从“技能型”到“经营型”的能力蝶变。紧盯乡村振兴人才需求,依托职业教育中心和农业产业示范园,采取“理论学习+实践操作+现场实训”的培训模式,常态化开展农业、电工等专业人才“订单培养”,培育高素质农民、高技能人才1100余人,切实提升各类人才的创新发展和生产经营能力。大力实施“农村实用人才培育工程”,立足枸杞、蜜瓜等特色产业,大力实施省市重点人才项目和创建人才实训基地,深化“人才+产业”“人才+课题”等模式,通过“走出去+引进来”相结合的方式,组织致富能人、种养大户和“土专家”“田秀才”等赴外开展各类培训30余场次,邀聘省内外科研院所30名专家教授开展特色产业培训80余场次,有效提升了乡土人才懂技术、会经营、善管理的技能水平。

让乡土人才“领”起来,实现从“土疙瘩”到“香饽饽”的人气蝶变。注重发挥乡土人才示范引领作用,依托人才实训基地和新时代文明实践中心,组织“土专家”“田秀才”等乡土人才,通过现场示范、结对培养、以师带徒等方式,每年开展各类培训2.4万人次,形成了让群众变“能人”,让“能人”带群众的良好发展氛围。深入开展乡土拔尖人才引领乡村振兴“三带”行动,大力推广“乡土拔尖人才+合作社+农户”的模式,扶持乡土拔尖人才创建西域风瓜果产销农民专业合作社、世纪红枸杞专业合作社等国家、省市级农民专业合作示范社113家,辐射带动发展戈壁农业2万亩,蜜瓜5万亩以上、枸杞8万亩以上、牛羊140万余头(只)、形成了乡土拔尖人才发展一个产业,带富一方群众,搞活一片经济的示范效应,让乡土拔尖人才成为了人人羡慕的“香饽饽”。

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