瓜州县高校毕业生就业创业工作“有绝招”

今年以来，瓜州县精准对接国家就业优先政策，紧盯就业态势“风向标”，紧跟政策“指挥棒”，明确目标任务，细化实化措施，全力推进高校毕业生就业创业工作。

一是实施基层服务项目促进就业。统筹实施“三支一扶”计划、“志愿服务西部”计划、“特设教师岗位”计划，继续实施县选支企招募计划，引导更多高校毕业生从事基层服务。各级事业单位空缺岗位主要用于专项招聘高校毕业生和择业期内未落实工作单位的高校毕业生，通过地方财政出资购买岗位的方式，吸纳高校毕业生到基层医疗卫生机构、社区服务机构就业，把保就业与保基层运转结合起来，实现促进高校毕业生就业和补齐基层人才短板双重目标。

二是大力扶持自主创业促进就业。充分发挥“双创”带动就业作用，加强创业孵化基地建设，落实入孵初创企业场租费、宽带费减免政策，提升孵化能力，培育新增更多市场主体。加强对返乡创业人员金融信贷支持，把个人创业担保贷款额度由15万元提高至20万元，最大限度支持各类创客创新创业。对具有创业意愿的高校毕业生进行摸排，深入对接创业需求，精准提供项目推介、创业培训、巡诊指导等创业服务和创业补贴，大力扶持创新创业，带动和吸纳更多高校毕业生就业。

三是多方挖掘就业潜力促进就业。强化人力资源供需对接，满足项目建设、产业开发和经济发展对人才的迫切需求。加大就业援助力度，统筹实施高校毕业生就业见习计划和公益性岗位托底计划，鼓励企事业单位开发就业见习岗位，扩大就业见习规模，延长公益性岗位和社保补贴政策享受期限，对因疫情影响无法就业的高校毕业生进行兜底保障。大力宣传高校毕业生优先报名应征、优先审批、优先安排使用的征兵政策，动员高校毕业生积极应征入伍，为大学生提供更好的成长路径。

四要加大市场调节力度促进就业。实施“互联网＋人力资源服务”，运用手机app、微信等信息化手段，实现劳动力就业和企业需求信息双向互通、及时对接。加强区域性、行业性人才市场间的交流合作，推动政策互通、资格互认、信息共享，推动人才资源合理有序流动，为高校毕业生就业牵线搭桥，有计划、有组织地鼓励引导大学生到经济发达地区工作，实现高校毕业生和用人单位供需信息的资源共享和互利共赢。

五是全面落实支持政策促进就业。严格落实阶段性减免社保费政策，对不裁员少裁员的中小微企业，失业保险稳岗返还标准最高提至企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%。加大对国家和省、市出台的各项惠企惠民政策的宣传力度，积极推行“不来即享”和承诺办理，扩大援企稳岗等政策的普惠面和知晓率，简化补贴申领、就业服务流程，跟进兑现各类奖补政策，支持企业开足马力生产，稳定就业岗位。

六是提升就业服务效能促进就业。积极开展“人社服务快办行动”，通过关联事项“打包办”、高频事项“提速办”、所有事项“简便办”，清理毕业生就业和自主创业过程中的各种政策性障碍，适当延迟高校毕业生录用接收，延长相关手续办理周期。对就业困难的毕业生群体，实施“一对一”就业帮扶。完善就业保障机制，加强就业市场监管，及时清理整顿就业市场，严厉打击非法职业中介和各类欺诈行为，规范“双向选择”行为。对用人单位不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资等违法行为，依法查处，严厉打击，切实维护高校毕业生合法权益。