瓜州县人社局多措并举稳就业 促民生 保稳定

就业是民生之本,位居“六稳”“六保”之首。今年以来，瓜州县人社局认真贯彻落实党中央、国务院和省、市、县稳就业工作重要决策部署，坚持减负、稳岗、扩就业、稳民生并举，全面落实就业优先政策，抓重点、攻难点、出亮点努力提高就业创业容量和质量，全力维护全县经济发展和社会稳定大局。

拓宽宣传渠道，促进政策落实。认真贯彻落实省市县出台的各项政策文件，通过编制政策宣传信息和印制就业扶贫政策汇编宣传彩页，在微信公众号、qq群、微信群进行广泛宣传，切实拓宽政策宣传覆盖面，全面提高群众对政策的知晓率。同时，认真落实各项就业创业政策，确保各项政策落地见效，切实让更多群众享受到政策福利。

加强劳务输出，促进返岗就业。积极发挥“党建+劳务”“互联网+劳务”“中介组织+劳务”的输转方式作用，聚力县、乡、村三级劳务工作机构力量，鼓励劳务中介机构、劳务经纪人、返乡创业致富带头人积极参与劳动力有组织输转，迅速行动、主动服务，精准对接就业岗位，特别是县域内常乐电厂、三新硅业、广汇物流公司等重点企业，及时推送发布用工信息，摸排返岗人员复工需求，强化部门间和县域人力资源服务机构协同作战，开展“点对点”一站式直达服务，推动务工人员安全有序返岗就业。至目前，截至目前，全县共输转各类劳动力2.7万人，其中脱贫劳动力输转9956人，有输转意愿脱贫劳动力实现了应转尽转，实现劳务收入6.12亿元。

拓宽培训形式，提升技能水平。坚持把提升劳动力就业素质作为促进转移就业、实现培训输转一体化服务体系的重要举措，不断拓宽培训形式，大力推行“培训券”，指导企业、培训机构通过钉钉等直播平台开展线上职业技能培训，并组织各类劳务中介机构、培训机构以“岗位+劳务机构+培训”模式开展线下培训，持续强化培训项目和市场需求的有效衔接，做实“岗位供给”和“就业需求”两个清单，构建了培训输转一体化工作机制，引入有培训资质的优秀培训机构承担培训任务，对培训过程实行全程网络监控，有效提高参培人员就业能力。至目前，已开展各类技能培训2318人，其中已脱贫人口技能培训814人，企业职工岗位技能提升培训318人，创业培训300人，通过各类方式实现培训后稳定就业1950余人。

加强创业扶持，促进创业就业。加大创业担保贷款政策宣传落实力度，今年我县发放创业担保贷款191笔共计3728万元，通过创业培训带动城乡各类创业自主创业就业，至目前，全县共计开展创业培训500人，有效壮大了全县创业人才队伍。

加强公共就业，促进稳定就业。持续加大公共就业服务力度，先后举办“春风行动暨就业援助月网络招聘会”、“瓜州县百日千万网络招聘专项行动”、““春风行动职为你来”专场招聘会暨高技能人才培训输转一体化启动仪式活动”等公共就业专项活动10余场次，发布各类用工信息860余条，提供就业岗位5200余个，通过职业介绍、精准对接、岗位推送等方式帮助1800余名求职者成功实现就业，有效确保企业“招聘有平台、用工有保障”，各类求职人员“求职有门、就业有路”。

下一步，县人社局将加大各项就业创业政策扶持力度，并积极同县域劳务中介机构等单位开展合作，精准掌握全县劳动力信息，努力搭建全县劳务网络，加强劳务输出，进一步推进稳就业、保居民就业工作，确保全县就业局势持续稳定，推动县域经济高质量发展。