瓜州县“三力齐发”开启乡村振兴新篇章

今年以来，瓜州县在确保巩固拓展脱贫成效的同时，积极推进乡村振兴战略落地见效，坚持做强特色产业、坚持生态环境宜居、坚持干部版块考核，着力在推进乡村振兴战略上展现新作为、取得新成就。

一是强产业，打基础，乡村振兴“搭台子”。坚持把做强特色产业作为实施乡村振兴战略的突破点，大力发展和培育特色主导产业，采取“龙头带动、政府推动、市场驱动、农民联动”的有效举措，积极扶持发展农业园区、农业龙头企业、农民专业合作社、家庭农场等现代农业经营主体，大力推进“枸杞小镇”“蜜瓜小镇”等特色小镇建设，以各类生产要素的聚集提升助推蜜瓜、枸杞、设施农业、草食畜等优势特色产业做大做强做精。上半年，全县蜜瓜种植面积达到5.1万亩，枸杞面积稳定在15万亩，特色经济作物种植面积达到62万亩，牛羊饲养量达到100.73万头（只），成为了乡村振兴的有力支撑。

二是美环境，实里子，乡村振兴“有面子”。坚持把改善农村人居环境作为巩固拓展脱贫攻坚成果、推动乡村振兴的有力抓手，以实施人居环境整治提升五年行动为切入点，大力实施乡村建设行动，全面推进村容村貌提升、农村生活垃圾治理、农村生活污水治理，高标准规划建设美丽宜居乡村。同时，积极建立县级领导联系镇、乡镇干部包村、村组干部包户的“三包”机制和农户门前“三包”责任制，并按照因岗设人、联合选聘的原则，在全县范围内累计开发设定村级卫生保洁员、公益设施管护员、护林防火员、道路维护员、等类别的村级公益性岗位1836个，专职负责村组卫生保洁、基础设施管护等工作，有效破解了农村环境治理难以长久化、规范化等诸多难点和痛点。

三是重管理，有衔接，乡村振兴“迈步子”。坚持把驻村干部队伍管理作为推动有效衔接的有力抓手，对新一轮选派的84名驻村干部及时进行了专题培训，使他们熟知乡村振兴的重点，尽快掌握做好群众工作、处理复杂问题、落实惠民政策的工作方法，提升统筹协调、带富致富、基层治理、服务群众和应急处理能力。同时，结合工作实际，修改完善驻村干部考评方案，在实行“联评联考”的基础上，采取“周晒、月考、季评”的方式，对驻村干部实行“板块化”考核，使干与不干不一样，干好干坏不一样，有效激发了驻村干部创业谋发展的活力，全县上下凝心聚力抓落实、追赶超越谋发展蔚然成风。