瓜州县“多举措”服务新就业形态劳动者

近日，瓜州县启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动，不断创新就业劳动者的内容、形式、方法，结合“我为群众办实事”实践活动，为新就业形态劳动者提供多样化暖心服务。

建家服务、凝心聚力。在申通快递、中泰伟业物流有限公司进行试点，组织开展维权帮扶、劳动竞赛和文体活动。根据企业自身情况，给予资金补助，建立“快递小哥之家”、“中泰伟业货车司机之家”、“北大桥社区司机之家”， 并在全县设立9个“爱心驿站”，配备饮水机、医疗箱以及供职工休息、娱乐的基础设施，给新就业形态劳动者提供便利服务，提升工会组织的“吸引力”和“凝聚力”。

提升素质、建功立业。组织开展新就业形态群体工会劳动法律法规知识竞赛活动、互助保障培训班；定期开展岗位练兵、职工技能竞赛、劳动竞赛；宣传动员各群体工会组织不定期组织安全、服务技能等培训，开展“情系职工·携手筑梦”慰问农民工暨法治宣传活动，为工地一线农民工和货车司机送去水果、饮料、牛奶、方便面等价值10000余元的生活物资，发放《工会法》《劳动合同法》《农民工维权手册》等法律法规宣传册400余份。

竭诚服务、维权关怀。以“四送”活动为载体，加强新就业形态群体帮扶服务工作和关怀力度。为群体入会会员送去“夏凉礼包”186份，价值11160元；困难救助15人，金秋助学2人；为快递员、货车司机、家政服务、保安员、外卖配送员等八大群体会员557人，购买互助保障30044元，6名职工获得15322元赔付。走访调研职工工资按时发放、职工权益保障情况作为一项常态化工作，紧紧围绕维护职工劳动经济权益，聘请职工法律维权律师，开展法律援助活动。

政策激励，创先争优。参考《瓜州县产业工人队伍技能提升激励办法（暂行）》文件精神，建立培训、练兵、竞赛、晋级、奖励“五位一体”的技能人才培养机制，积极推动新就业形态群体工会组织职工参加县级以上文化、体育、网络、演讲、知识竞赛等方面竞赛活动；将优秀职工之家、五一“双奖”、“工人先锋号”、劳动模范、瓜州工匠、首席技师、金牌工人等先进名额向新就业形态群体分配，充分调动群体职工立足岗位干事创业的积极性。