肃北：对违反换届纪律“零容忍”坚决防止“带病提拔”

　　肃北县坚持把纪律和规矩挺在前面，以“零容忍”的态度正风肃纪，确保换届风清气正。

　　约谈在先，明确责任主体。县委主要领导带头对乡镇主要领导干部、重点岗位干部、负责换届工作的人员进行集体约谈，提高“免疫力”。同时要求各乡镇党政负责人担负起第一责任人的责任，认真落实各项工作纪律。

　　部署在先，配强工作力量。县委先后两次召开常委会议，对乡镇领导班子换届工作进行专题研究部署，深入学习换届“九个严禁，九个一律”纪律要求；成立了由县委、人大、政府、政协、纪检、组织、统战主要负责人为成员的乡镇换届工作领导机构及5个工作小组，明确了各相关职能部门任务，加强纪律监督。

　　宣传在先，筑牢思想防线。在网络、微博(微信)客户端等媒体开辟专栏，对换届政策法规、换届纪律进行宣传报道；同时组织4个乡镇党委、人大有关工作人员进行业务培训8场次，编印换届纪律宣传手册520余册，发送换届短信1200余条；各乡镇采取以点带面的方式，认真组织党员干部学习宣传相关换届选举政策知识和换届纪律要求，筑牢纪律防线，严守纪律规定。

　　设防在先，狠抓换届纪律。坚持把纪律和规矩挺在前面，对违反换届纪律行为实行“零容忍”，做到发现一起，查处一起，通报一起，坚决防止干部“带病提名”“带病提拔”；对因责任不落实、工作不得力、监督不到位造成不良影响的坚决问责。