为进一步提高工作效率、更好地完成年度各项工作任务,县工业园区管委会推行全员定岗定责工作方式,使每一名干部、职工有岗有责、岗责对应,提高工作活力。
以责设岗。以科室工作职责和年度工作思路为切入点,重新细化科室人员工作职能,在职责上执行定岗定责、岗位之间互相交叉,实现岗位设置全覆盖。
以岗定人。按照既有分工又有合作的工作思路,整合规范岗位职责,将工作要点和任务逐一落到所有人员。同时要求对交叉性、临时性工作做到责任明确到人、任务区分到位。
以岗提效。根据以责设岗、以岗定人的要求,建立机关效能工作机制,使各科室工作职能和人员岗位职责有效结合,提升机关干部、职工工作效率。