瓜州县审计局五项措施铸造审计铁军

为积极适应新常态对审计工作提出的新要求，瓜州县审计局采取五项措施提升审计干部能力素质，铸造审计铁军，助力生态文明幸福新瓜州建设。

一是常抓教育培训。通过业务审定会，以具体审计项目作为案例，开展现场培训；以集中学习的形式，开展《审计法》、《审计准则》等审计业务基础法规、新修订的《审计实务操作规程》培训，同时安排业务骨干讲解审计查账技巧和方法、审计宣传和写作技巧等针对性很强的内容，提升审计人员综合技能。

二是推进队伍专业化建设。支持鼓励审计干部提升学历层次、取得职称资格，增强专业能力，要求新进机关的审计人员，自进入机关3年内，必须通过审计及相关专业中级技术资格考试；将职称考试情况纳入个人岗位目标责任书，与考核奖惩、评先树优、晋升职务密切挂钩，促进干部提升学历层次、提高职称水平、增长专业工作能力。

三是加强职工日常管理。将年度各项任务以目标责任书的形式进行分解，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作机制，做到千斤重担人人挑，人人头上有指标，确保了审计机关风清、气正、劲足。对违反工作纪律和审计业务中出现重大过错的人员及时进行了责任追究和约谈，层层传导压力。

四是强化党风廉政建设。将廉政监督贯穿审计全过程，突出对审计组等一线审计人员的监督制约，外派出审计组一律成立临时党小组，定期向党支部汇报审计组的学习、工作和廉政情况，严格执行《审计组廉政监督员制度》，认真落实“一岗双责”和廉政双向承诺制，坚持逢会必讲廉政，定期开展廉政教育，通过审前教育、审中提醒、审后总结，强化廉政风险防控。

五是加强纪律作风建设。以“钉钉子”精神持续抓好作风建设，局党组严格执行中央八项规定及各级纪律要求和审计“八不准”工作纪律，积极组织职工开展学雷锋志愿者服务、在职党员到社区报到认领岗位、精准扶贫帮扶、农村环境综合整治等党性实践活动。经常开展监督检查，落实约谈、提醒等工作措施，全面提振审计人员干事创业的精气神。