关于深入落实“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动的工作方案

瓜扶管字[2018]11号 签发人：王鸿勇

瓜州县移民扶贫开发示范区管委会

关于深入落实“创新活动载体、助力作风

转变”十项具体行动的工作方案

县“转变作风改善发展环境建设年”活动领导小组办公室：

现将《瓜州县移民扶贫开发示范区管委会关于深入落实“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动的工作方案》随文呈上，请审阅。

瓜州县移民扶贫开发示范区

管理委员会（代）

2018年6月11日

瓜州县移民扶贫示范区管理委员会 2018年6月11日印

打印：杨学丽 　 校对：潘 冬 共印10份

为认真贯彻中央和省市县相关要求，切实提高作风建设年活动的针对性和实效性，扎实推进“转变作风改善发展环境建设年”活动深入开展，按照县委关于深入开展“转变作风改善发展环境建设年”活动总体安排和全县开展“创新活动载体、助力作风转变”十项具体行动通知要求，结合我单位工作实际，现制订如下工作方案：
一、工作目标
围绕实现县委坚决打赢脱贫攻坚战的工作目标，充分发挥“一线指挥部”的作用，扎实组织开展“扶贫百日攻坚行动”，坚持问题导向，坚持落细落实，提升工作站位，强化专项整治，强化责任担当，认真履职尽责，以优良的工作作风和奋发进取的工作干劲，全面落实2017年度脱贫攻坚问题整改、全力加快扶贫项目实施和资金支付力度、扎实做好村级互助资金协会试点退出、全力抓好全县脱贫退出验收和专项资金项目实施，加快扶贫项目实施和验收前的各项准备，全面抓好各项重点任务的落实，激发发展活力和工作动力。力争基层贫困群众和相关行业部门满意率稳步提升，作风满意度达到95%以上，为全县脱贫攻坚奠定坚实的基础。力争到2018年底，贫困人口收入结构更加科学合理，产业增收效果明显，经营性收入在人均可支配收入中占比达到50%以上，194户698人贫困人口实现脱贫退出，脱贫攻坚成果全面巩固提升。

二、具体行动
1.监督全覆盖。建立电话、网络、信箱立体化、一张网投诉反映平台，定期开展问卷调查，在农村乡镇，和有业务往来的相关行业部门中聘请21名作风建设社会监督员，监督员要认真履行职责，广泛发动党员干部群众，投诉反映、调查了解身边的“中梗阻”“机关病”等作风问题，让每一名贫困群众、乡镇干部和县直部门都成为作风监督员。
行动时间：2018年5月下旬开始，贯穿始终
责任股室：综合股、项目办、精准办、移民办
2.换位亲体验。邀请作风监督员、相关企业业主、离退休老干部等，通过跟随办事人员办理业务，深入项目现场实地走访，从项目公示公告发布、投标报名、开标评标等流程开始，从头到尾体验、感受办理过程中遇到的阻碍和困难，从中发现问题，并形成体验纪实，看态度好不好、作风实不实、效率高不高、改革真不真、变化大不大，在一线发现问题、反馈问题、解决问题。
行动时间：2018年6月开始，贯穿始终
责任股室：综合股、项目办、移民办、财务室、精准办
3.作风大走访。坚持把调查走访贯穿于发现问题、解决问题的全过程，主动深入乡村及相关行业部门，调查作风建设方面存在的深层次问题，了解精准扶贫精准脱贫工作中重点难点问题，共同探讨不愿为、不敢为、不能为和“中梗阻”“机关病”等问题的“病因”和“药方”，做到精准把脉、对症下药，真正让作风建设年成为提高工作效率、促进工作落实的“助推器”。
行动时间：2018年6月开始
责任股室：综合股、项目办、移民办、财务室、精准办
4.整改进行时。委办各股室各股室、全体干部要找准找实自身存在的问题，对照问题清单和整改台账，靠实整改责任，强化整改措施，明确整改时限，狠抓整改落实。坚持立查立改、即知即改，盯住一条一条的改，建立挂牌销号制度，整改一件、销号一件，整改一批、销号一批。委办作风建设年活动领导小组办公室要加大督促检查、跟踪问效，掌握整改效果，确保整改取得实效。
行动时间：2018年6月开始，贯穿始终
责任股室：综合股、项目办、移民办、财务室、精准办
5.制度再优化。围绕强化工作纪律、优化服务环境、提升服务质量、转变工作作风等重点，着眼于务实管用、精准高效，对现有机关考勤制度、机关学习、效能建设、机关内务管理、信访工作制度等相关制度机制进行清、废、改、立，让制度顶事、管用、发威，让作风更好、更优、更实。
行动时间：2018年6月开始，贯穿始终
责任股室：综合股
三、工作要求
一要高度重视。抓细抓小是对作风建设年活动的一项具体要求，开展“十项行动”是推进活动扎实开展的有效载体和抓手。委办各股室要高度重视、挑担履责，切实把“十项行动”抓在手上、放在心上、扎实推进。各业务股室要充分结合自身实际，创新活动载体，推动作风建设年扎实开展。
二要跟踪督查。委办作风建设年活动领导小组办公室要把“十项行动”开展情况作为工作督查的重点，看各股室、全体干部重视了没有、工作开展了没有、跟进落实了没有、效果达到了没有，对于敷衍塞责、推诿扯皮、活动抓得不紧不实、效果不明显的，要作为反面典型进行通报批评、提醒约谈，责令限期整改，确保每项行动推的开、抓的实、见成效。
三要纳入考核。委办作风建设年活动领导小组办公室要把“十项行动”开展情况作为各股室和全体干部平时考核的重要依据，纳入年底考核考评内容。全体干部要按照要求认真推进，针对存在的问题抓好整改，建立健全长效机制，坚决杜绝突击造假、应付差事，坚决杜绝一阵风、走形式。
四要加强宣传。各股室要在推进过程中发现好做法、好典型，总结提炼好经验，及时上报委办作风建设年活动领导小组办公室，办公室将择优向市县媒体和县转改办推送，加大宣传力度，确保活动开展有声势、有氛围。同时，对不落实、落不实的反面典型进行通报曝光，营造干事创业、创先争优的浓厚氛围。