在“转变作风改善发展环境建设年”活动中,草原监理加强干部日常管理,实现了干部工作效能大提升。一是根据“两学一做”学习教育要求,制定了学习计划,坚持周一例会学习制度,系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、党章党规。通过学习研讨、交流座谈等形式,巩固学习效果,切实提高了党员干部的理论知识和服务群众的水平。二是不断健全完善干部考勤、工作制度。随着“转变作风改善发展环境建设年”活动的不断深入,单位干部工作作风有了新的改进,党员干部服务意识明显增强,服务态度和工作作风明显转变。
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