1、强化组织领导,靠实工作责任。一是全面安排部署。及时召开脱贫攻坚“回头看”动员会议,深刻领会省、市、县脱贫攻坚“回头看”工作文件精神,把开展“回头看”活动列为当前工作的重中之重,主要领导牵头抓,重大工作亲自部署,难点问题亲自协调。二是结合帮扶户产业发展需求,制定干部“回头看”行动工作责任清单,细化工作任务,明确分工,靠实了工作责任。三是修订完善了工作台账。结合联系村、户实际情况,分析全乡发展现状,掌握当前发展的短板、瓶颈,并组织召开了一次帮扶座谈会,既指出了问题,又提出了解决问题办法,为下一步更好地有序推进回头看行动奠定了坚实的基础。
2、健全完善工作资料。及时建立健全驻村工作队台账,做好信息采集。进一步健全和完善了工作台账、工作日志、民情日记、联系户发展变化台账等资料,建立健全了各种档案资料,做到了资料齐全、管理规范、动态管理、高效便捷。
3、严格工作纪律,树立良好形象,并强化督导检查。在深入开展脱贫攻坚“回头看”行动过程中,严格要求自己,注意个人言行举止,本着入乡随俗,实事求是、尊重群众发展意愿的原则,真心实意地为被帮扶对象排忧排难、答疑释惑,要求参加帮扶的干部职工在行动开展过程中严格遵守工作纪律,不搞形式主义、面子工程,自觉维护党员干部的良好形象,让领导放心、群众信任、基层满意,真正将反映民意工作落到实处。同时,干部深入田间地头,广泛宣传党和政府惠民政策,讲解法律法规知识,打消帮扶对象思想顾虑,增强法制观念,拓宽致富视野,提升群众满意度。