就业扶贫再出招 乡村公益性岗位培训补足“思想之钙”

为进一步加强就业扶贫乡村公益性岗位的开发与管理，切实提高我县乡村公益性岗位人员的思想素质、业务水平和增强对扶贫政策的知晓程度，提升乡村公益性岗位服务水平，助力脱贫攻坚。8月5日和8月6日瓜州县人力资源社会保障局对广至乡、梁湖乡、双塔镇、腰站子镇、七墩乡、沙河乡192名乡村公益性岗位人员开展培训。

岗位设置、人员选聘、考核管理等进行了深入细致的讲解，重点讲解了人选条件、选聘程序、申报、审核、考察、评定、公示环节内容。同时要求乡村公益性岗位人员要认真履行岗位职责，热爱乡村公益性岗位，立足本职，扎实工作；要严守纪律，服从管理，履职尽责，做好岗位工作，转变思想观念，提升服务水平。

在培训会上鼓励乡村公益性岗位人员以此次培训为契机，转变思想观念，鼓足干劲，紧跟政府步伐，做好本职工作，努力实现由“贫困户”向“小康户”转变。引导贫困劳动力珍惜就业岗位机会，努力工作，争取早日实现脱贫致富目标。

就业扶贫乡村公益性岗位为精准扶贫劳动力提供就业机会，帮助他们走上乡村保洁员、乡村绿化员、乡村道路维护员等岗位，化“输血”为“造血”，形成了以岗位促就业、以就业促增收、以增收助脱贫的良性发展模式。通过此次培训，乡村公益性岗位人员提高了业务能力，加深了对乡村公益性岗位的了解，增强了脱贫信心，为早日实现脱贫致富，迈出了坚定的一大步。

下一步，瓜州县人社局将深入推进“扶志”工作，加强就业扶贫政策宣传，激发贫困户脱贫内生动力，进一步加大贫困劳动力就业培训的力度，将贫困群众培育成为有本领、懂技术、肯实干的劳动者，真正让贫困户实现从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。