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瓜州县“三举措”加快职称评审工作

2019-11-22 10:59 |来源: 瓜州县人民政府网 |作者:王永荣

  

近年来,瓜州县不断深化职称制度改革制度建设,专业技术人才队伍达到了质和量的飞跃。截止目前,我县共有专业技术人才2202人,其中正高级职称3人,副高级职称230人,中级职称724人。中级以上职称人员占全县专业技术总人数的43.4%。

健全完善职称制度体系。完善职称层级及岗位等级对应关系。事业单位各专业技术系列均设置高级、中级、初级职称,分别与事业单位专业技术内部岗位等级对应,高级职称分为正高级和副高级,初级职称分为助理级和员级。晋升内部岗位等级不开展二次评审,采取考核认定办法进行。落实职称与职业资格制度的有效对接。积极贯彻落实甘肃省人力资源和社会保障厅《关于明确职称与国家部分职业资格对应关系的通知》政策,减少重复评价,降低社会用人成本。

加强职称评价机制创新。为提高职称评价的针对性和科学性,建立符合基层实际的定向评价使用政策。深入推进县以下基层高级职称单独评审。根据基层人才“一人多岗”的实际和特点,创新评审方式,推进基层高级职称单独评审。加强职称制度与人才流动制度相结合,鼓励公务员流动到企事业单位工作,并向高学历认人才倾斜。

提升职称评审管理服务水平。组建瓜州县中小学教师中级职称评审委员会。按照简政放权、放管结合、优化服务的要求,成功组建瓜州县中小学教师中级职务任职资格评审委员会,为中小学教师职称评提供便捷服务。加强职称评审公共服务。按照“数据向上集中,服务向下延伸”的要求,职称申报评审全部通过“甘肃省职称申报评审管理信息系统”进行申报,评审,线下所评职称不予认可,实现了“最多跑一次”的服务。

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(责任编辑:王永荣)