聚力就业扶贫 决胜脱贫攻坚

今年以来，瓜州县始终把脱贫攻坚作为重要政治任务，充分认识做好就业扶贫工作的重要性和紧迫性，按照政府推动、市场主导、分类施策、因地制宜的基本原则，采取多种措施促进贫困劳动力实现就业、增加收入，发挥就业在脱贫攻坚中的重要作用，为打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会作出积极贡献。

一、实施援助帮扶就业。针对疫情对贫困群众务工收入的影响，用足用好省上稳企稳岗稳就业政策，积极与县内外企业367家企业对接用工需求，对企业缺岗情况进行统计分类，为贫困群众搭建“绿色用工通道”，按照“分批、有序、错峰”的要求，先后向酒泉、武威等地有序输转贫困劳动力1283人。根据农村贫困家庭劳动者的年龄、技能水平、就业意向等情况，每月组织1次送岗位信息下乡入村专项活动，联合三新硅业等企业组织开展精准扶贫专场招聘会活动，并对农村贫困家庭劳动者上岗情况及时追踪，对未实现转移就业的，进行就业岗位再推荐。

二、精准培训提升就业。组织467名有意愿的贫困劳动力，开展劳务技能线上培训，为疫情平稳后外出务工做好准备；结合疫情防控工作要求，采取分散流动式、“微信课堂”、“陇政钉”等方式开展精准就业扶贫培训，组织专业技术人员走进田间地头、猪圈牛舍开展“一对一、一对多、多对一”的种养殖技术培训，累计共开展农村劳动力技能培训1500人次。

三、劳务输转促进就业。持续加强人力资源市场建设力度，强化劳务输转对接，通过优化线上服务、及时发布信息、做好就业研判分析，切实做好疫情防控期间就业创业服务工作，有序组织农村贫困家庭劳动力就近就地转移就业或向省、市外输出就业。鼓励职介机构、职业培训学校、劳务派遣单位等参与农村贫困家庭劳动者的组织输转。专列财政专项扶贫资金224.6万元，对贫困劳动力外出就业人员落实每人300元交通补助，每人劳务奖补2400元，每人生活费补贴1500元的。截止目前，全县有贫困劳动力19339人，有输转意愿的3731人，已输转3208人，有组织输转500人。

四、发展现代农业带动就业。大力推行“四权分置”扶贫资金管理机制，充分发挥昊泰、龙麒生物等一批龙头企业对贫困人口的带动作用，扶持龙头企业、专业合作社与贫困户建立紧密利益联结机制。全县共有龙头企业20家，已全部复工复产，其中扶贫龙头企业9家，带动贫困劳动力就业120人。积极推广广至乡广鑫源专业合作社模式，通过政府扶持、市场引领，充分发挥农民专业合作社作用，紧盯市场需求，不断拓宽农产品销售渠道，吸纳农村贫困家庭劳动者就业创业，带动贫困群众增收致富。

五、公益岗位安置就业。根据省人社厅印发《2020年新增开发2万个临时乡村公益性岗位实施细则》，在全县13个农村乡镇75个行政村开发保洁环卫、防疫消杀、巡查值守等三类临时公益性岗位157个。截止目前，全县已开发乡村公益性岗位349个。通过公益性岗位安置，349名贫困劳动力实现家门口就业，拓宽了农村贫困劳动力就业渠道，增加了贫困群众收入。近期，根据省人社厅文件要求，继续为我县核定76个乡村公益性岗位，计划于5月上旬上岗，按500元/人/月标准给予公益性岗位补贴，这将进一步促进全县农村贫困劳动力稳定就业，增加劳务收入，真正实现以岗位促脱贫。

六、加强党建带动就业。双塔镇、腰站子镇等农村乡镇加强基层党组织建设，建立“党建+劳务”就业扶贫模式，大力实施返乡农民工、劳务经纪人、专业合作社等先进典型推广，结合党建精准扶贫示范工程，充分发挥其组织、示范、引领、服务作用，以党建引领促进有序组织输转、劳务经济发展壮大，带动农村贫困家庭劳动者就业创业，推进产业发展。

七、鼓励企业吸纳就业。依托产业发展建设就业扶贫基地，鼓励企业创建就业扶贫车间(加工点)，为农村贫困家庭劳动者在家门口就业创造条件。对吸纳农村贫困家庭劳动者就业、参与技能培训的企业、扶贫车间、合作社等各类经营主体吸纳贫困劳动力稳定就业的给予每人3000元和5000元的补助。至目前，全县7家扶贫车间已全面恢复生产，吸纳贫困劳动力223人就地就近就业。