敦煌市司法局月牙泉司法所运用“五心”，创新社区矫正管理新模式

为更有效地加强辖区内社区服刑人员的教育管理，不断夯实社区矫正管理教育机制，敦煌市司法局月牙泉司法所始终围绕“提高矫正质量，创新管理模式”工作思想，不断加强基础建设、完善监督管控、细化教育方式，努力提升矫正教育成效，不断推进社区矫正工作规范化、专业化。

  一、用“恒心”去学习。作为一名社区矫正工作者，掌握社区矫正工作的一系列法律、法规是做好工作的“基本功”。自2019年12月《中华人民共和国社区矫正法》通过，我国社区矫正工作有了一部专门的法律作为基本规范和遵循，也为社区矫正工作开展指明了方向。敦煌市司法局月牙泉司法所全体工作人员紧跟步伐，专门召开会议对《社区矫正法》进行了全文学习，司法所所长焦军和同志对重点条文作了分析和讲解，并要求负责社区矫正的工作人员以社区矫正法出台为契机，不断提高自身能力素质，加强业务学习能力，充电蓄能再出力，全力应对新挑战，砥砺奋进谱写社区矫正新篇章。

  二、用“实心”去监管。一是要求每一名矫正人员每周必须有电话汇报，确保“能闻其声”，每月必须集中报道，确保“能见其面”。同时组织矫正人员开展公益劳动活动，确保“能观其行”。二是进行逐人逐户全方位走访。月牙泉司法所将社区矫正教育管理工作关口前移，通过与社区矫正人员所在村村干部进行沟通，侧面了解社区矫正人员在村里的表现情况和生活状況，切实加强在册社区矫正人员的监管。

  三、用“巧心”去教育。敦煌市月牙泉司法所适应新时代新潮流，创新“移动互联网”+“社区矫正”工作管理新模式。巧用智能手机中的微信功能，通过“微”普法进行范围性线上教育。针对大部分犯罪情节轻、能使用智能手机的社区矫正人员，通过要求关注“敦煌普法在线、“法治月泉”微信公众号、下载“学习强国”P等线上方式进行网上学习教育，确保“能长其智”，着力提升社区矫正人员认罪悔罪和疫情防控意识，切实提升辖区内社区矫正人员的法纪意识。

  四、用“诚心”去帮扶。对社区矫正对象进行帮扶，确保“能慰其心”。月牙泉司法所对所有在册管理的社区矫正人员的就业现状及就业需求进行摸底调查，全面掌握情况。针对有就业需求的社区矫正人员，定期组织培训，讲解就业形势、就业知识、求推荐图片职技巧、劳动合同、工伤保险等劳动保障规定。同时为社区矫正人员提供各种就业信息，帮助其顺利就业。

  五、用“知心”去疏导。守法是一种外在行为，内心的心理健康是支撑守法的重要力量”，社区矫正对象在矫正期间很多都会出现一些心理危机，月牙泉司法所针对不同人员心理状况，定期进行一对一谈话和心理疏导，及时了解社区矫正对象动态和心理状态。同时组织社区矫正对象开展以“心理健康调适”为主题的拓展活动，通过拓展训练从心理层面打通社区矫正人员教育帮扶的最后一公里，更好地引导其融入家庭，融入社会。