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瓜州县:“硬核就业大礼包” 为脱贫攻坚 保驾护航

2020-08-17 09:40 |来源: 瓜州县人民政府网 |作者:方芳

  

今年以来,瓜州县坚决贯彻落实县委县政府要求,把脱贫攻坚作为重大政治责任,精准施策、精准发力,不断加大就业扶贫、社保扶贫工作力度,凝心聚力全力攻克贫困堡垒,为打赢脱贫攻坚战做出积极贡献。

一是比学赶超、增强技能,全面提升培训实效。从立足职责、保重点、促匹配、兜底线精准施策,按照“培训一人,就业一人、脱贫一户”的目标,全面开展中式烹饪、爱心理发员、育婴员等职业技能培训,积极推行“培训券”式培训。针对贫困劳动力转移就业意愿、劳动力市场就业需求,统筹各类培训资源,实行“订单培训”和“定向培训”,精准开展贫困劳动力就业创业技能培训,以培训为契机,加大宣传力度,拓宽培训类别,积极开展就业创业指导服务,帮助就业困难群体发挥自身价值,走上就业岗位,促进稳定就业。截止目前,已开展各类培训1537人,其中培训建档立卡贫困劳动力984人。

二是按需设岗、稳定增收,稳步提升造血功能。切实加大就业扶贫力度,充分发挥公益岗位的减贫效应,安排贫困户优先就业,促进脱贫户稳定增收。鼓励引导设立“扶贫公益岗”,充分挖掘开发保洁员、环卫员、辅助员、防疫员等乡村公益岗位,不断拓宽就业渠道,重点解决大龄就业困难人员、低保困难家庭和残疾人的就业,安排有相应技能的劳动力走上相应的岗位,帮助他们增强自身的“造血功能”。截止目前,累积开发乡村公益性岗位425个。

三是落实政策、保障就业,惠企利民助渡难关。在减负、稳岗方面迅速落实各项工作任务,确保惠企利民政策实实在在的落地见效。一方面阶段性的减免企业养老、失业、工伤三项社保的单位缴费部分,包括有雇工的个体工商户也可以享受,允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓交社保费,缓缴期间免交滞纳金,并放宽社保缴费时限要求,共为全县参保企业减免三项社会保险费1388万元;另一方面对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业,政策执行期限延长至2020年12月31日,该政策就像一场‘及时雨’,缓解了企业流动资金压力,帮助企业渡过难关,充分助力“惠民生”、“保就业”。至目前,该项政策已惠及瓜州县32家困难企业,涉及稳岗返还资金347万元,416名职工受益。

四是精准输转,强化帮扶,有效推进转移就业。为进一步推动全县贫困劳动力劳务输转,实现稳定增收脱贫,促进全县各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业,对以外出务工为主、参加有组织输转的贫困劳动力和可能致贫人口,利用扶贫资金给予差别化、阶梯式奖补,鼓励其外出务工、长期务工和稳定务工。截止目前,劳务奖补已发放51人,共计20.9万元。

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(责任编辑:方芳)