瓜州县优化社区服务 多措并举稳就业

2020年以来，瓜州县为全面落实“六稳”、“六保”就业创业各项政策，确保国家、省市县各项优惠举措落到实处瓜州县在做好疫情防控工作的前提下，不断优化全县8个社区事务受理服务中心服务项目，创新工作方式，精准就业服务精细化水平，打出稳就业组合拳，通过公益性岗位安置、线上招聘、政策宣传、职业培训等措施，精准对接企业用工需求和失业群众求职愿望，做好劳动者求职和企业招工全方位服务，主动引导城镇劳动力就地就近就业，深入推进“六稳六保”工作。

精准摸排 不让失业者“掉队”

近日，家住渊泉镇瓜州巷社区的小贾、小骆等5名人员，正式被安置到社区公益性岗位，这都得益于社区工作人员摸排大龄未就业人员、未就业大学生、零就业家庭人员，为其匹配的适合她们的公益性工作岗位。

疫情发生后，管理城镇人口最多的渊泉镇5个社区工作人员分类别摸排出零就业家庭、“4050”大龄就业困难人员、零就业家庭内失业一年以上大中专毕业生、残疾人家庭等失业人员约计852人。通过建立零就业家庭“实名制”基础台帐，根据“一户一策”跟踪回访的援助方针，实施“送政策、送岗位、送技能、送服务”为主要内容的就业援助，通过公益性岗位上优先安置零就业家庭成员，不仅破解了零就业家庭的就业难题，同时为就业服务工作向社区拓展创造了更加有利的条件。至目前，瓜州县8个社区通过公益性岗位已为13名零就业困难家庭和63名大龄就业困难人员解决了就业问题，有效促进了城镇困难失业人员充分就业。

共享资源就业服务不打烊

疫情期间受疫情影响，渊泉镇5个社区工作人员通过手机、微信、qq等线上手段将线下招聘转向线上，依托人社部门、人力资源市场、镇、社、网格五级联动就业信息网络一体化平台，实现用工信息推送共享全覆盖，一方面针对掌握的求职人员进行电话告知，另一方面通过线上发布用工招聘信息，让失业群众“足不出户”就可获取到就业岗位信息，从而成功推荐岗位实现就业，并有针对性地通过线上或线下服务为复工企业送政策、送服务，真正实现“就业服务不打烊、网上招聘不停歇”。截止目前，共收集、线上推送网上就业招聘企业近30家，推送就业信息23期，提供招聘岗位3000多个，惠及群众近700余人。

培训指导提升技能促就业

为了让更多城镇富余劳动力认识到“要想就业就要有一技之长”，切实转变思想观念“走出来”，瓜州县针对城镇富余劳动力、就业困难群体、城市最低生活保障对象和未就业大学生等重点就业群体，大力开展就业技能培训。结合县城第三产业发展特点，根据个人培训意愿，各个社区开发符合就业群体特点的实用技术培训计划，以“培训＋就业”模式，开展了电商、育婴员、挖掘机操作、创业等形式多样的培训，截止目前，已累计有280余人参加了电商、育婴员、创业等培训，并按程序取得培训合格证和鉴定证书，有效解决了专业技术性人才缺乏和镇区劳动力就业难的问题。