公安局：“七项举措”强力推动教育整顿工作

为深入贯彻落实省、市公安机关“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿会议精神，强力推进敦煌公安队伍建设和党风廉政建设工作，市局持续开展“七项举措”强力推动教育整顿走深走细。

一是开展党风廉政警示教育。市局在省、市教育整顿会议之后，结合本局队伍建设现状，组织召开了第三季度警示教育暨党风廉政建设会议，通报了2019年至今因违法违纪被市纪委监委问责处理的案例，分析了党风廉政建设和队伍纪律作风建设存在的问题，以案释法，以身边的鲜活案事例教育身边的人，结合全省公安机关“坚持政治建警全面从严治警”暨构建新时代甘肃公安“大监督”格局会议精神，对下半年队伍建设和党风廉政建设工作进行了安排部署。

二是开展警示教育巡回宣讲。继5月份开展的第二季度警示教育集中宣讲之后，8月初由督察、法制部门组成警示教育巡回宣讲小组，深入全局各部门开展了第三季度集中宣讲，截至目前已开展12场次。督察、法制部门民警采取面对面形式和一线民辅警宣讲，通报上半年纪律作风方面存在的问题、举报投诉典型案例、执法办案过程中存在的问题、结合“1+7+N”大监督格局会议精神提出队伍建设新要求。

三是开展警示教育问卷调查。督察部门结合“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿和警示教育集中宣讲开展了一次线上背靠背地问卷调查。问卷调查着重围绕队伍建设、法制工作、纪检督察工作、大监督、容错纠错等六个方面34项内容进行，参与民辅警519人，征求意见建议1292条，其中“1+7+N”大监督格局方面意见401条，容错纠错方面意见340条，纪检督察工作意见275条，法制工作意见276条，较为全面客观地了解了民辅警队伍的思想状况，为局党委、纪检、督察和法制部门下一步工作提供了科学依据和工作基础。

四是开展大监督格局工作座谈会。在市局召开大监督工作座谈会后，督察部门利用开展警示教育巡回宣讲时机，和与会民辅警就构建大监督格局、加强公安队伍建设进行了座谈交流，基层一线民辅警纷纷建言献策，把自己融入敦煌公安队伍这个大家庭里谈认识、提建议、做表态。通过这种面对面的座谈交流，加深了监督和被监督部门的相互了解，缩短了监督者和被监督者之间的距离，在座谈交流中潜移默化地认识到“大监督”机制和从严管理队伍的重要性和紧迫性。

五是开展警示教育集体约谈。8月份，召开了警示教育集体约谈会，对各部门负责人进行了集体约谈，队伍管理问题较为突出的交警大队、沙州派出所、七里镇派出所和转渠口派出所负责人作了表态发言。会议要求各部门负责人要始终牢记职责使命，严格落实“一岗双责”主体责任，坚持政治建警，全面从严治警，严格规范执法，确保队伍管理不发生任何问题。

六是开展常态化预防警示提醒。在节假日前，纪检督察部门充分发挥监督提醒职责，及时将落实中央八项规定、加强纪律作风和对值班备勤、接处警、接待群众、内部管理、车辆管理、服务群众、重大安保等方面的要求，编写相关提示信息，通过公安微信群和短信及时对民辅警进行提示预防警示，做到防患于未然。班子成员实行值班和早操点评制度，结合近期队伍建设和公安工作出现的苗头性问题进行早操点评，值班局领导坚持深入基层所队进行督察检查，打好防疫针，增加免疫力。

七是坚持以制度管事管人。市局党委按照“四个铁一般”的要求，将“坚持政治建警从严治警”贯穿于公安队伍建设的始终，在班子成员蹲点包抓和纪检督察部门做好常规督察外，坚持以制度管事管人，在制度面前人人平等，对违反制度规定的严肃予以问责，截止目前，敦煌市公安局已问责民辅警46人次。