七里镇：落实“四化” 助推换届选举工作

充分准备，保证换届规范化。为高质量、高效地完成好村“两委”换届选举工作，七里镇高度重视，早动员、早部署、精心组织、提前准备。为确保工作顺利进行，认真学习了习近平总书记关于加强基层党组织建设的重要讲话精神和相关村“两委”换届政策文件，并专题研究部署村“两委”换届选举工作，以高度负责的精神，超前谋划，精心组织、扎实工作，确保村“两委”换届工作规范化。

调查摸底，保证班子年轻化。结合“四抓两整治”、深化拓展“基层党建质量提升年”活动，对全镇7个村深入开展调查摸底工作，经过调查摸底，现任93名村“两委”班子成员中45岁以下：30人，占32.3%；45-50岁20人，占21.5%；51-55岁23人，占24.7%，55岁以上20人，占21.5%。村“两委”班子平均年龄45岁。比上届平均年龄下降3岁。

加强培训，保证干部知识化。加强村“两委”班子成员教育培养，利用专题培训、以会代训等形式，提高后备干部的综合能力。同时，对新考录的1名专职化党组织书记、5名村书记后备干部及时分配至5个村开展工作，主要为明年村“两委”换届奠定基础。现任村“两委”班子成员中，大学本科学历9人，大专学历12人，中专（高中）学历27人。

调整结构，保证队伍专业化。以村“两委”班子换届作为调整选拔配优村干部的契机，树立选人用人导向，注重从农村致富带头人、专业合作组织负责人、大学生村官、复转军人、外出务工返乡创业人员中选拔村“两委”班子成员，现任村“两委”班子成员中致富带头人23人，专业合作社带头人19人，复转军人10人。