腰站子镇：党建引领“智撑”强村富民

巩固脱贫攻坚成果，实现乡村振兴，最迫切、最需要的是智力支撑，一支懂农业、爱农村、爱农民的人才队伍必不可少。2020年腰站子镇以“基层党建质量提升年”活动为抓手，深入推进“头雁”工程，持续做好基层人才培育引进，以人才振兴推动实现乡村全面振兴。

组织作保证，持续做强做大党建引领“火车头”

今年以来，腰站子镇全面推动基层党建工作重点任务落实，持续抓好基层党组织标准化规范化建设，结合“四抓两整治”工作措施，组织开展大走访活动，累计参加走访的县级包抓领导、镇村干部、驻村帮扶工作队成员达到90余人，主要加强对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的农村政策的宣传，广泛听取群众在巩固脱贫攻坚成果和实施乡村振兴的意见建议50余条，帮助解决群众生产生活等方面的困难问题46件，化解矛盾纠纷36件；对各级反馈、整合的182条问题，逐一“过筛子”，确保问题整改清零，有力推动基层党组织全面进步、全面过硬；持续推进软弱涣散基层党组织整顿，对排查出的腰站子村党支部实施“一村一策”，严格落实“五个一”整顿措施，通过走访提高党员群众“知晓率”和“满意度”，帮办实事13件，其中共性问题4件，确保党支部成为老百姓生产生活离不开的坚强阵地。

干部当核心，不断选优配强党建引领“主动力”

深入实施“头雁”工程，持续推进村干部能力素质提升，对40名村“两委”成员进行集中轮训，建立健全村“两委”干部个人档案，推进村“两委”干部规范化管理。累积开展以会代训18场次，开展专题培训9场次，利用周三晚上固定学习日开展集中学习，借助“学习强国”“甘肃党建”等平台督促自学，切实提高了“两委”班子成员的能力和水平。建立村“两委”成员结对帮带培养机制，实行驻村干部、镇村干部“1对1”或“1对多”传帮带制度，一村一台账，帮带责任人及时了解掌握帮带对象的思想动态和现实表现，每月与帮带对象进行至少1次谈心谈话，每季度向镇党委、村党支部汇报1次帮带情况，镇党委、村党支部定期召开碰头会，对村“两委”成员履职情况进行分析研判和督查检查，对履职不力的，结合村“两委”换届统筹考虑，予以调整。

项目为保障，积极创建搭建强村富民“优平台”

腰站子镇积极搭建桥梁、平台，充分调动广大农民、致富带头人的积极性、主动性、创造性和主体作用，推动自主致富脱贫，积极搭建服务平台，规范建成各村党群服务中心；优化“三链”建设，创建腰站子酒醋酿造扶贫车间，通过“龙头企业＋合作社＋贫困户”等形式，带动贫困村贫困人口增加经营收入、工资收入，至目前，已带动32名贫困户就地就业，户均增加收入1万元，同时村集体经济收入可增加16万元。因地制宜建成高标准肉牛养殖园区，党支部书记、村干部带头，持续激发群众内生动力，调引以西门塔尔为主的优质基础母牛500头，预计年底出栏牛犊210头，春节前后出售育肥牛60余头，使本土优势养殖业焕发新的“生机”。与此同时腰站子镇持续壮大特色种植业，枸杞、温室蔬果、甘草等优势产业致富成效显著，“五小产业”遍地开花，越来越多的群众探索出了适合自己的增收致富路子。