赤金镇：“三个做好”让贫困户家庭就近就业

为更好的解决贫困村建档立卡零输转家庭就业问题，今年，赤金镇借助乡村公益性岗设置，通过“三个做好”着力解决部分贫困户家庭就业问题。

一是做好就业岗位设置。按照“因地制宜、因事设岗，以岗定人、按需定员”的原则，结合全镇人居环境整治、村级公益性设施管护等工作需要，分别设置乡村卫生保洁员、爱心理发员、临时性公益岗等3个公益性岗位。二是做好就业人员选聘。以巩固脱贫成果为重点，以建档立卡贫困户为选聘对象，通过发布公告、个人申请、村级申报，镇级审核、考察、评定、公示等环节，优先选聘家庭还存在困难需就近就业的18名贫困家庭人员上岗就业。三是做好选聘人员补贴发放。公益性岗位人员选聘后，将分配到各村定期开展村级公益性工作，并及时申请岗位补贴资金，待县人社部门审核通过后，由镇财政所按每人每月500元的补贴标准直接拨付到相关人员的“一卡通”惠农账户。

至目前，全镇8个村18名选聘人员已完成岗前培训，在农村公益性岗位就业。下一步，赤金镇将继续加强乡村公益性岗位人员队伍建设，在推进乡村公益事业发展的同时助力脱贫攻坚。