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敦煌市委编办“五抓五重”推动信息宣传工作提质增效

2020-11-03 11:13 |来源: 敦煌市委编办 |作者:刘晓燕

敦煌市委编办高度重视信息宣传工作,紧密结合机构编制中心工作,采取“五抓五重”,不断提高信息写作能力,全面提升信息宣传工作的质量和水平。

一是抓氛围营造,重在以上率下。深刻把握机构编制工作的最新政策和部署要求,立足实际,领导班子成员带头撰写调研文章,以此作为抓好编办全盘工作的重要抓手,作为提高全办干部综合素质的重要途径,作为加强政策法规宣传,规范机构编制管理的重要手段,作为推动机构编制综合管理的重要举措,作为启发工作思路、总结工作经验的重要方法,作为展示编办形象的重要平台,以促进工作全面提升,为机构编制信息宣传工作创造良好的舆论氛围。

二是抓量质齐升,重在高度重视。年度工作点中对信息工作明要求、定任务,确定专人负责信息日常管理。每月召开信息宣传专题会,安排部署信息选题和撰写角度;每季通报信息宣传工作情况,激发信息员的工作兴趣;分管领导及时和相关股室信息员约稿,提高信息员对宣传工作的重视。从被动写稿转化为主动投稿,营造良好的信息宣传工作氛围,为全市各级干部提供学习机构编制管理法规及办理流程的实用媒介,进一步提升服务质量和提高工作效率。

三是抓队伍建设,重在优化培训。定期开展信息宣传业务培训,就如何捕捉工作中的亮点特色、搜集重点工作和重大改革情况、提高信息采编质量等内容进行集中培训,找准切入点和创新点,力求以最佳的角度处理信息。同时坚持学习研究中央、省、市委编办刊物及机构编制网站上发表的“含金量”高的文稿,学习他们的写作思路、谋篇布局及行文脉络等,从典型经验中提炼规律启示,以此提升信息写作水平和稿件质量,使干部职工在相互借鉴中共同提升。

四是抓制度建设,重在执行力度。建立主要领导亲自抓,分管领导具体抓,干部职工全员参与的信息宣传工作机制;健全信息审核把关制度,分管领导具体负责稿件的修改和审核,确保信息内容客观真实、准确无误;制订《信息宣传工作考核办法》,把信息宣传工作纳入年终考核目标,按照信息刊发采用量进行积分,年底根据积分情况对信息宣传工作进行考核评优,并将宣传考核结果作为年终奖惩和评先评优的重要依据,充分调动信息员做好宣传工作的积极性。

五是抓部门形象,重在学习提升。把学习作为提升干部队伍综合素质,提高服务水平的有效途径,采取领导带头学、专题辅导学、会议集体学、网络平台学等方式,学深悟透党的政治理论知识;利用机构编制网站、微信公众号、QQ工作群等网络媒体,充分宣传机构编制政策法规;每周一由分管领导对《中国共产党机构编制工作条例》分章分节进行讲解释义,引导干部提高政治站位,以扎实的理论基础指导实践和推动工作,牢固树立机构编制部门良好形象。

市委编办   刘晓燕

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(责任编辑:刘晓燕)