瓜州县群众就业“有底气” 脱贫攻坚“有底色”

今年以来，瓜州县坚持把决胜脱贫攻坚作为重大政治责任，精准施策、精准发力，不断加大就业扶贫、社保扶贫工作力度，凝心聚力攻克贫困堡垒，为打赢脱贫攻坚战做出积极贡献。

一是比学赶超、增强技能,全面提升培训实效。紧盯“保重点、促匹配、兜底线”关键环节，按照“培训一人，就业一人、脱贫一户”的目标，全面开展中式烹饪、爱心理发员、育婴员等职业技能培训，积极推行“培训券”式培训。针对贫困劳动力转移就业意愿、劳动力市场就业需求，统筹各类培训资源，实行“订单培训”和“定向培训”，精准开展贫困劳动力就业创业技能培训150余场次，培训建档立卡贫困劳动力984人，帮助就业困难群体发挥自身价值，走上就业岗位，促进稳定就业。

二是按需设岗、稳定增收，稳步提升造血功能。加大就业扶贫力度，充分发挥公益岗位的减贫效应，安排贫困户优先就业，促进脱贫户稳定增收。鼓励引导设立“扶贫公益岗”，充分挖掘开发保洁员、环卫员、辅助员、防疫员等乡村公益岗位425个，不断拓宽就业渠道，重点解决大龄就业困难人员、低保困难家庭和残疾人的就业，安排有相应技能的劳动力走上相应的岗位，帮助他们增强自身的“造血功能”。

三是落实政策、保障就业，惠企利民助渡难关。迅速落实减负、稳岗方面工作任务，确保惠企利民政策落地见效。一方面阶段性的减免企业养老、失业、工伤3项社保的单位缴费部分，包括有雇工的个体工商户也可以享受，允许受疫情影响生产经营出现严重困难的企业缓交社保费，缓缴期间免交滞纳金，并放宽社保缴费时限要求，共为全县参保企业减免三项社会保险费1388万元；另一方面对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员少裁员的参保企业，政策执行期限延长至2020年12月31日，有效缓解了企业流动资金压力,帮助企业渡过难关。至目前，该项政策已惠及瓜州县32家困难企业，涉及稳岗返还资金347万元，受益职工达416名。

四是精准输转、强化帮扶，有效推进转移就业。为进一步推动全县贫困劳动力劳务输转，实现稳定增收脱贫，促进全县各类生产经营主体吸纳贫困劳动力就业，对以外出务工为主、参加有组织输转的贫困劳动力和可能致贫人口，利用扶贫资金给予差别化、阶梯式奖补，鼓励其外出务工、长期务工和稳定务工。至目前，劳务奖补已发放51人,共计20.9万元。