锁阳城镇扎实开展村级年终考核工作

为全面掌握锁阳城镇2020年度各村工作任务完成和落实情况，进一步激发村组干部的工作积极性，客观公正的反映各村干部履职尽责情况，锁阳城镇于12月15日成立村级年终绩效考核小组，对辖区内8个村进行年终考核。

一是加强组织、细化内容。成立了以党委副书记、乡镇长及其余领导班子为成员的绩效考核领导小组，从党建工作、脱贫攻坚、环境综合治理、信访维稳、安全生产、文化建设、重点工程及产业发展、计划生育等几大方面制定考核细则。

二、实事求是、严格考核。按照公平公正、实事求是的原则，考核小组通过实地督查、查看资料、听取汇报、民主测评等多种考核形式对村进行量化考核。

三、结果审定，运用实际。根据考核情况，严格落实奖惩措施，对先进单位落实相应的奖励措施，对排名靠后的单位予以通报，确保考核工作能够促进工作发展，有力推动各项工作不断上台阶、上水平。另外年度绩效考核结果作为评先评优、考察学习、干部任用的重要依据之一。

锁阳城镇党委政府希望通过公平有效的考核，促进各村之间形成良性竞争的好局面，各村之间应该做到相互学习、取长补短，共同进步，努力为锁阳城镇经济社会发展作出更大贡献。