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梁湖乡:选好“领头雁” 配强“当家人”—梁湖乡全面完成村(社区)党组织换届选举工作

  

自村“两委”换届工作启动以来,梁湖乡超前谋划、周密部署、精心组织,严格按照“两推一选”工作程序,严把各环节工作重点,全力做好村党组织换届选举工作。截止12月23日,全乡8个村和1个社区分两批全面完成党组织换届选举工作。选举共产生党组织书记9名,党组织委员40名。新一届党组织班子平均年龄42岁,党组织书记平均年龄38.6岁,高中及以上学历占比78%,呈现年轻化、高学历等特点,村(社区)干部队伍结构进一步优化,凝聚力、战斗力进一步增强,为推动梁湖乡高质量发展奠定了坚实的组织基础。

准备“足”。换届启动前,结合大走访、大调研活动,采取个别访谈、民主评议等形式,逐村摸排、分析研判,全面掌握班子状况、选情舆情及苗头性问题。实行党政班子成员与村(社区)“两委”干部谈心谈话制度,主动掌握现任干部思想动态,对换届工作中可能出现的问题逐项预测,制定工作预案。各村明确驻村干部作为信息联络员成员,及时了解村民意见和反映,掌握第一手资料,确保各村(社区)动态第一时间反馈到乡党委。

安排“细”。换届期间,乡党委始终坚持党对换届工作的领导,在换届工作启动之际,梁湖乡先行成立了乡村“两委”换届领导小组,并下设村“两委”换届工作指导组、村“两委”换届工作组,按照乡主要领导包片指导、班子成员负责各自包联村,亲自到村指导、参与换届选举工作。并统一印发《梁湖乡2020年村党支部换届工作安排计划表》,对换届选举程序及时间节点进行细化,切实做到换届选举每个步骤、每个程序都有章可循、有规可依。

纪律“严”。坚持挺纪在前,从一开始就标定红线、划定雷区,对违纪违法行为实行零容忍。组建了由班子成员带队的护选巡查队伍,将选风选纪巡查与走访党员相结合,上门有针对性地宣传换届纪律,严肃选风选纪,维护村级组织换届工作正常秩序,营造风清气正的换届环境,确保换届工作顺利进行。

下一步,梁湖乡将以此次村党组织换届的圆满完成为起点,严格按照程序要求,全面加强村委会换届选举的指导和监督,精心编制村委换届工作流程图,把好候选人资格条件关。加强投票现场组织工作,切实维护选举秩序,确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿,防止舞弊现象。同时,广泛宣传,引导广大党员群众正确行使民主权利,自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为,确保村委会换届如期完成,为推动梁湖高质量发展、实现乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支持。

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