梁湖乡：选好“领头雁” 配强“当家人”—梁湖乡全面完成村（社区）党组织换届选举工作

自村“两委”换届工作启动以来，梁湖乡超前谋划、周密部署、精心组织，严格按照“两推一选”工作程序，严把各环节工作重点，全力做好村党组织换届选举工作。截止12月23日，全乡8个村和1个社区分两批全面完成党组织换届选举工作。选举共产生党组织书记9名，党组织委员40名。新一届党组织班子平均年龄42岁，党组织书记平均年龄38.6岁，高中及以上学历占比78%，呈现年轻化、高学历等特点，村（社区）干部队伍结构进一步优化，凝聚力、战斗力进一步增强，为推动梁湖乡高质量发展奠定了坚实的组织基础。

准备“足”。换届启动前，结合大走访、大调研活动，采取个别访谈、民主评议等形式，逐村摸排、分析研判，全面掌握班子状况、选情舆情及苗头性问题。实行党政班子成员与村（社区）“两委”干部谈心谈话制度，主动掌握现任干部思想动态，对换届工作中可能出现的问题逐项预测，制定工作预案。各村明确驻村干部作为信息联络员成员，及时了解村民意见和反映，掌握第一手资料，确保各村（社区）动态第一时间反馈到乡党委。

安排“细”。换届期间，乡党委始终坚持党对换届工作的领导，在换届工作启动之际，梁湖乡先行成立了乡村“两委”换届领导小组，并下设村“两委”换届工作指导组、村“两委”换届工作组，按照乡主要领导包片指导、班子成员负责各自包联村，亲自到村指导、参与换届选举工作。并统一印发《梁湖乡2020年村党支部换届工作安排计划表》，对换届选举程序及时间节点进行细化，切实做到换届选举每个步骤、每个程序都有章可循、有规可依。

纪律“严”。坚持挺纪在前，从一开始就标定红线、划定雷区，对违纪违法行为实行零容忍。组建了由班子成员带队的护选巡查队伍，将选风选纪巡查与走访党员相结合，上门有针对性地宣传换届纪律，严肃选风选纪，维护村级组织换届工作正常秩序，营造风清气正的换届环境，确保换届工作顺利进行。

下一步，梁湖乡将以此次村党组织换届的圆满完成为起点，严格按照程序要求，全面加强村委会换届选举的指导和监督，精心编制村委换届工作流程图，把好候选人资格条件关。加强投票现场组织工作，切实维护选举秩序，确保村民在无干扰的情况下自主表达选举意愿，防止舞弊现象。同时，广泛宣传，引导广大党员群众正确行使民主权利，自觉抵制拉票贿选等各种干扰破坏换届选举的违法违纪行为，确保村委会换届如期完成，为推动梁湖高质量发展、实现乡村振兴提供坚强的组织保证和人才支持。