南岔镇机关干部的年度“期末考”很精彩！

为进一步强化干部素质，全面盘点2020年工作成绩和机关干部的履职情况，切实落实干部考核评价机制，有效提升干部工作效能，12月30日，南岔镇在镇政府四楼会议室召开机关干部考核会议。南岔镇党委班子成员、全镇机关干部共计40余人参加了会议，会议由镇党委副书记主持。40余名机关干部一一走上发言席，分别对年度思想政治情况、业务工作完成情况及下一年工作打算进行脱稿述职，交出2020年工作“成绩单”。

会议按照站所述职、个人述职、主要领导点评、分管领导点评、一般干部点评以及民主测评的程序进行。40余名机关干部围绕主要业务目标完成情况，理思路、亮业绩、晒数据，全面回顾与呈现2020年一年来各站所业务工作取得的成绩、存在的问题并提出下一步的工作打算。随后，镇主要领导、各站所负责人对站所业务及重点工作、站所人员工作完成情况进行点评，查摆问题、分析原因、提出对策建议。会议最后，与会人员本着认真负责、客观公正的态度，对每名干部从“德、能、勤、绩、廉”五个方面，按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行了民主测评和综合评价。

一年来，镇属各站所在工作量大、任务重、人员少的情况下，牢固树立大局意识，积极克服困难，不断加强业务水平、努力提升服务质量，在圆满完成年度各项工作任务的同时，全力配合做好全镇各项重点工作、包村工作等任务落实，充分体现了“能吃苦、能奉献、能拼搏”的团结务实、勤奋敬业精神。

会后，与会干部纷纷表示，将以年终考核为新的起点，找不足、寻差距、深刻反省、及时改正，争取在2021年的工作中取得更好的成绩。